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掲載期間:2017年10月09日〜2017年11月06日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可

東洋ワーク株式会社

[社]一人ひとりの働き方を叶える★問合せ受付スタッフ

創業40年の安定企業!仙台であなたらしい働き方、実現しませんか?★ブランク有・未経験の初めて転職も全面サポート★

東洋ワークの最大の魅力、それは結婚や介護など、人生の転機となるライフステージの変化に合せ、年齢や性別に関係なく、正社員として変わらずに長く働き続けられる環境があること。「時短勤務」「収入重視」など、その時々の目的や状況に応じて他の部署や業務への挑戦が出来るので、転職せずとも末永く活躍できます!研修制度も充実しているので、初めての転職という方も安心◎3日以内のスピード面接も対応可☆

募集要項

仕事詳細
●コールセンターでの問合せ受付対応
携帯キャリア、スマホ操作、インターネット、
Microsoft製品、汎用システムのヘルプデスクなど
勤務先は多数ご用意。*希望をお聞かせください
あなたのスキルやライフスタイルに合わせて
総務課、採用課、営業職、管理職など最適な
部署のご案内をいたします。
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ、一般事務、秘書、受付
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
仙台市内中心
広瀬通駅など、仙台市中心部の駅より徒歩圏内
勤務時間
8:45〜20:15のうち7.5時間〜8時間勤務
※勤務先による
他、週3日、1日4h〜OKの勤務地なども有
交通
どの勤務地も仙台市内中心部の駅 徒歩5分圏内
給与・年収
月給15万8000円+インセンティブ+評価給
◇短大・専門学校卒・既卒
月給16万1000円+インセンティブ+評価給
◇大学・大学院卒・既卒
月給17万5000円+インセンティブ+評価給
*いずれもフルタイム勤務の場合
*コールセンター・SE業務の経験者優遇
待遇・福利厚生
■残業・深夜・休出手当てあり
■託児所あり ■服装自由
■社会保健完備◇交通費一部支給(規定あり)
■社員寮完備◇週払いOK(規定あり)
■インセンティブ制度あり
■各勤務地で研修有
休日・休暇
年間休日121日 ※勤務先シフトによる
求人更新日
2017年11月6日

企業情報

会社名
東洋ワーク株式会社
設立日
創業:昭和51年9月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長:須佐 尚康
従業員数
1950名(2017年03月現在)
売上高
58億円2017年8月期
URL
http://www.toyowork.co.jp/callcenter/
事業内容
労働者派遣事業(派04-010080)

その他・PR

あなたにお任せしたいお仕事は・・・!
お客様から電話で寄せられる
インターネット接続やMicrosoft製品、
携帯電話に関する各種問合せの対応をお願いします。
具体的には「無線LANに変更したい」
「ネットが繋がらない」などが中心です。

充実の研修制度もあり、基本的にはマニュアルに沿った対応となりますが、
再起動を促す等、簡単に解決できる内容も多いです。
分からない事があってもスグに先輩から「こんな風に話してみて」などの
サポートが入るので、初めての方でも安心して対応が出来ます。

お客様からの「あなたのおかげで出来ました」など
感謝の言葉を頂ける、とてもやりがいのあるお仕事です。
人生の大事な転機を迎えても【心配無用】
「東洋ワーク」なら結婚や産休・育休、介護など、
人生の中での大きな転機を迎えた時も正社員として長く働けます。
家事・育児が大変な方は<勤務日数限定>
仕事・介護の両立がしたい方は<短時間勤務>
職場復帰・家計の支援を目指す方は<厚待遇>等

自社雇用の正社員としてキャリアプランに応じた働き方が出来るので、
山形や福島の自宅から通える勤務地で働く方や
一人暮らしをスタートする方にもご活躍いただいてます。

ライフワークが変わる度に転職をする必要がなく、
転職による収入ダウンの心配も無用。
固定キャリアを積み、末永く活躍できる環境です!
最も重視するのは快適に働ける環境づくり。
とにかく社内の雰囲気が明るく何でも相談出来る職場です!
先輩やSVの方々が優しすぎる位丁寧にサポートしてくれるので、
不安を抱えながら働く事はほとんどありません。

いずれはリーダー・トレーナー、SV等の
マネジメント業務にチャレンジすることも可能。
別職種での勤務も選択できますよ。

さらに待遇や福利厚生も<充実!>
賞与や残業・深夜・休出・地域各種手当で収入UPも◎
社員寮もあり、長く続ければ続けるほど額が大きくなる
年次昇給システムも導入。
休日休暇、勤務時間帯も豊富にございますので
遠慮なくご相談くださいね。
先輩の声/入社2年目スタッフ(男性)
とりあえず就職しなきゃという気持ちで何も知らずに入社しましたが、研修を重ねていくうちに仕事が楽しくなっていきました。始めは不安な事ばかりでしたが、優しすぎる先輩ばかりでいつもみんなに助けてもらってます。今後は先輩のように後輩を支えられるような社員を目指して頑張っていきたいです!

応募方法

応募方法
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◆面接時は履歴書不要!(入社の際に正式にご提出いただきます)
選考プロセス
【エントリー】

【面接】 ※3日以内に面接OK!まずは、どんな働き方がしたいか希望を聞かせてください!

【内定】 ※応募〜採用まで約1〜2週間程度です。在職中の方は入社日をご相談ください☆
応募資格
■未経験OK! ■ブランク有OK
■第2新卒歓迎 ■2018年3月専・短・大新卒予定者歓迎
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