仕事詳細
【業務内容】
■経営戦略/M&A
企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント
■経営改革
事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革
■カスタマーリレーションシップマネジメント
SFA・営業活動支援・販売チャネル強化
■会計財務および経営管理
経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
■業務内容
・経営改革
・経営情報一元化
・組織再編
・経理関連業務プロセス改革(効率化、標準化、集約化など)
・営業業務改善(効率化、標準化、収益性・生産性向上など)
・顧客マネジメント高度化
・設備保全業務改善
・コスト削減
・海外展開支援
・ERPパッケージ導入
・ERPパッケージ運用保守
など
■アサイン予定プロジェクト例
・鉄道会社経営管理改革
・鉄道会社業務プロセス改善
・鉄道会社基幹システム再構築
・鉄道会社システム運用保守
・航空会社整備業務、システム再構築
・物流会社経営情報高度化
・物流会社倉庫業務改善
・物流会社海外拠点展開支援
・不動産会社経営情報高度化
・不動産会社商業施設運営業務改善、システム構築
・ホテル運営会社施設管理業務改善、システム構築
など
【ここ一年間のプロジェクト】
■経理関連業務集約プロジェクト(JRグループ)
■経理資材システム構築(JRグループ)
■経営情報高度化(JRグループ)
■グループ共通経理業務標準化、システム再構築(大手民鉄)
■全社業務刷新プロジェクト(物流)
■IFRS対応支援(複数)
■人材育成プログラム(物流)
■機体整備システム構築(航空)
など
給与・年収
5,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など ※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。 (東京労働局2007年7月9日)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など