仕事詳細
屋内線工事における施工管理業務全般の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【各支社いずれかの勤務になります。 希望勤務地を考慮の上、決定します。U・I ターン歓迎】
・東京営業本部:東京総支社、多摩支社、山梨支社
・北関東・北信越営業本部:埼玉支社、栃木支社、
群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部:千葉支社、茨城支社
・南関東・東海営業本部:神奈川支社、静岡支社、
名古屋支社
・西日本営業本部:関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所
・営業統轄本部:北海道支社、東北支社
・福島本部
職種
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収モデル:500万~800万円 35歳~49歳例
賃金形態:月給制 残業手当 有
【年収例】25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万、40歳/710万、45歳/790万
昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月)
※上記はあくまで事例。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※契約社員採用の場合があります。(詳しくはコンサルタントにお問合せ下さい。)
【待遇】
■役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮 ・社宅
■保養所・契約ホテル
■契約スポーツクラブ など
休日・休暇
■週休2日制(土、日、祝日)、年間休日【128日】
■GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
■有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)