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株式会社ケンツー（合同募集）
通信機器設置スタッフ（未経験者歓迎）◎今話題の次世代機器をお客様宅に設置する簡単な仕事です。
『＼オンライン面接OK/大手プロバイダーより開始される次世代サービス！未経験でもすぐに活躍でます♪』
▼仕事内容はとっても簡単
今回募集するお仕事は、今話題の次世代機器を10月のサービス開始に先駆けて、
当社のロイヤルユーザー様限定で無料提供するお仕事です。
▼活躍している社員のほとんどが未経験スタート！
活躍中の営業マンやコールセンターSV、パソコンサポート業務責任者による
充実した研修が揃っているので、未経験でもご安心ください！
▼キャリアアップ・キャリアチェンジ可能
また、当社で導入しているジョブローテーション制度を活用して、
キャリアアップやキャリアチェンジも可能です◎
★☆営業/引込工事/コールセンター/インストラクター等への道あり☆★
▼社員の働きやすさ重視！残業月10時間以下
育休制度や各種待遇・福利厚生が充実しており、離職率は5%以下。
社員の成長とライフワークバランスを重視しているので、安心した長く働いて頂ける環境です。
キャリアプランを真剣に考えるなら、
是非一度当社に足を運んでみてください！
遠方にお住まいの方や、在職中でお忙しい方…
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募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
アポイントを取得しているお客様宅へ訪問し
次世代機器の設置、無線設定及び操作説明を行う業務です。
【具体的には】
今年10月に、大手プロバイダーより次世代サービスが開始されます。
まずはロイヤルユーザーを対象に5000世帯に無料提供されます。
あらかじめアポイントが取れてある個人宅へ訪問し、
該当端末の設置、無線設定及び操作説明を行う業務となります。（※1日3〜4件程）
▼未経験の方を、大事に大事に育てています！
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予備知識や実務経験がない方も、まずは基礎知識を学ぶ数日間の座学からスタート。
その後、先輩に同行してノウハウを学んでいただきます。
＼★既存の契約者様対応が中心なので、ご安心ください！/
▼意欲のある方を歓迎します！
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若い役員が組織を占める割合が多く、各部署にポストがございます。
そのポストを奪いたいという意欲のある方のご応募お待ちしております！
お客様からの「有難う！！」が頂ける、とてもやりがいのあるお仕事です！！
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は数日間の座学からスタートし、基礎知識やビジネスマナーを学んでいただきます。現場への配属後は、基本的には先輩に同行して営業のノウハウを習得。一人立ちできるレベルの知識とスキルが身につくまで丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。
アポイントを取得しているお客様宅へ訪問し
次世代機器の設置、無線設定及び操作説明を行う業務です。
【具体的には】
今年10月に、大手プロバイダーより次世代サービスが開始されます。
まずはロイヤルユーザーを対象に5000世帯に無料提供されます。
あらかじめアポイントが取れてある個人宅へ訪問し、
該当端末の設置、無線設定及び操作説明を行う業務となります。（※1日3〜4件程）
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【入社後の一ヶ月間は】
入社後は数日間の座学からスタートし、基礎知識やビジネスマナーを学んでいただきます。現場への配属後は、基本的には先輩に同行して営業のノウハウを習得。一人立ちできるレベルの知識とスキルが身につくまで丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。
職種
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、セールスエンジニア(化学・バイオ)、技術営業、セールスエンジニア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京（23区）、神奈川（横浜市など）、千葉（千葉市/松戸市など）の各拠点への配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
◆本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 常和神田ビル6F
→都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
→東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩6分
→JR線「秋葉原駅」昭和通り口、「神田駅」東口より徒歩約10分
※東京（23区）、神奈川（横浜市など）、千葉の各拠点
※転居を伴う転勤はありません。
◆本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 常和神田ビル6F
→都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
→東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩6分
→JR線「秋葉原駅」昭和通り口、「神田駅」東口より徒歩約10分
※東京（23区）、神奈川（横浜市など）、千葉の各拠点
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどなく、月20時間弱です。
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどなく、月20時間弱です。
給与・年収
月給20万円〜＋インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額です。能力に応じて優遇いたします。
【モデル年収】
◆年収360万円/23歳/営業職/経験1年
◆年収500万円/27歳/営業職/経験1年
◆年収550万円/25歳/リーダー職/経験3年
※上記はあくまで最低保証額です。能力に応じて優遇いたします。
【モデル年収】
◆年収360万円/23歳/営業職/経験1年
◆年収500万円/27歳/営業職/経験1年
◆年収550万円/25歳/リーダー職/経験3年
モデル年収
360万円/入社23年目1歳500万円/入社27年目1歳550万円/入社25年目3歳
休日・休暇
◆完全週休2日制（曜日は拠点によって異なります）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇制度
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇制度
求人更新日
2019年3月15日
企業情報
会社名
株式会社ケンツー（合同募集）
（企業カナ名称：ケンツウエンジニアリング)
（企業カナ名称：ケンツウエンジニアリング)
本社所在地
東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F
設立日
2006年
資本金
5,000万円
代表者
相倉 辰徳
従業員数
326名
URL
http://www.ken2eng.com/saiyou
事業内容
当社は『人材サービス・アウトソーシング事業』を全国で展開しております。
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
・営業、販売代行
・コールセンターの運営
・スマホ、タブレット教室の運営
・パソコンサポート
・通信工事
・サーバー、ネットワーク構築、保守
・ソフトウェア販売、通信機器販売
■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
・店舗運営
・フロント
・接客、販売
・インバウンド対応の通訳・翻訳
■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。
・営業、販売代行
・コールセンターの運営
・スマホ、タブレット教室の運営
・パソコンサポート
・通信工事
・サーバー、ネットワーク構築、保守
・ソフトウェア販売、通信機器販売
■サービス業界における人材サービス・アウトソーシング事業
┗ 全国のホテルチェーン、旅行代理店、小売店、飲食店が当社のクライアントです。
・店舗運営
・フロント
・接客、販売
・インバウンド対応の通訳・翻訳
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
◆昇給/年2回（4月・10月）
◆賞与/年1回（3月 ※業績による）
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆家族手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆社内イベント（BBQなど ※誕生日には社長からサプライズプレゼントもあり！）
◆サークル活動（フットサル、野球など）
◆建通ファクトリー（経営陣に新規事業の提案ができる社内ベンチャー制度。事業化した際には、事業部長を任されるケースもあります） - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
◆要普免（AT限定可）
人物重視の採用を行います。経験や職歴、スキルなどは一切問いません！
【歓迎される経験・スキル・資格】
下記いずれかの経験のある方、優遇します！
◎ケーブルテレビの業務経験者
◎フィールドエンジニア経験者
【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことを楽しめる方
【未経験者へのメッセージ】
ジョブローテーションで移動した社員が多い現場で、様々な目線から研修を行います。
スキルに応じた研修を行いますので、あなたのペースで成長してください。
【募集背景】
大手プロバイダーのプロモーションをトータルにサポートすることで大きく成長してきた当社。放送と通信の融合によってビジネスフィールドが広がる中で、契約者様の顧客満足度（CS）を向上させた結果、当社への引き合いが増加するとともに、2016年4月に開始された電力小売自由化によって新たなチャンスが生まれています。そこで今回は、事業の第一線で適性に応じて活躍していただける正社員を大募集します！
（採用予定人数：5）
【必須の経験・スキル・資格】
◆要普免（AT限定可）
人物重視の採用を行います。経験や職歴、スキルなどは一切問いません！
【歓迎される経験・スキル・資格】
下記いずれかの経験のある方、優遇します！
◎ケーブルテレビの業務経験者
◎フィールドエンジニア経験者
【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎人と話すことを楽しめる方
【未経験者へのメッセージ】
ジョブローテーションで移動した社員が多い現場で、様々な目線から研修を行います。
スキルに応じた研修を行いますので、あなたのペースで成長してください。
【募集背景】
大手プロバイダーのプロモーションをトータルにサポートすることで大きく成長してきた当社。放送と通信の融合によってビジネスフィールドが広がる中で、契約者様の顧客満足度（CS）を向上させた結果、当社への引き合いが増加するとともに、2016年4月に開始された電力小売自由化によって新たなチャンスが生まれています。そこで今回は、事業の第一線で適性に応じて活躍していただける正社員を大募集します！
（採用予定人数：5）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
