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管理職(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります

オリックス株式会社

【東京本社】メガソーラーの管理、運営 ※売上高2兆円超の総合リース会社／国内売上高1位【エージェントサービス求人】

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜450,000円 ＜月給＞ 350,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、基本的には前職・経験を考慮した上で面談時に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） ■残業手当：管理職待遇の場合支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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パーソルホールディングス株式会社

【東京】建築PJコンサルタント/CAD経験歓迎　土日祝休み・リモート可◆上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜予定年収＞ 530万円〜675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円〜377,900円 ＜月給＞ 296,000円〜377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収：34万円〜43万円　※20時間分の想定残業手当を含む ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【東京／設計経験歓迎】技術担当（長期修繕計画の立案〜提案など）※フレックス／在宅制度【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 500万円〜677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：上記年収は時間外手当を含んだ理論値です。 ■モデル年収例：※時間外手当は別途支給／対象者には住宅手当、家族手当有 520万円／30歳（入社8年／主任） 677万円／35歳（入社13年／課長代理） 810万円／40歳（入社18年／課長） 910万円／45歳（入社23年／部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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栗田工業株式会社

【東京／三鷹】プロジェクトマネジメント ※東証プライム／水と環境の先進的マネジメント企業【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜予定年収＞ 550万円〜1,108万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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エスケーエンジニアリング株式会社

【東京】工務管理（屋根・壁・鉄骨）※東証プライム上場の阪和興業100%出資の安定企業／資格不問【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜 固定残業手当/月：62,000円〜（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 【年収モデル】 35歳：〜565万円 ／ 40歳：〜650万円 ／ 45歳：〜725万円 50歳：〜850万円 ／ 55歳：〜850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
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株式会社住協

【新宿】不動産領域における事業推進担当※土日祝休み・年休120日/埼玉西部でトップシェアを誇る住協G【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 420万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円〜390,200円 固定残業手当/月：56,200円〜89,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■残業代別途支給 ■資格手当(宅地建物取引士：月1万円、専任登録者：月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都
株式会社住協の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2018年03月06日〜2018年04月22日まで

  • 正社員
  • 転職祝い金あり

住友不動産株式会社（東証一部上場）

オフィスビルの電気設備マネージャー/東京Ｎｏ1の規模！◎スキルにより年俸1000万円超も実現

『最新鋭のインテリジェントビルで、しっかり稼げて安心して働ける好環境がここに。』

住友不動産は都心に約200棟のインテリジェントビルを賃貸運営し、
テナントのオフィス内装工事は年間4000件にのぼります。

近年では、泉ガーデンタワー、新宿オークタワー、汐留住友ビルに加え、飯田橋ファーストタワー、渋谷ファーストタワー、新宿グランドタワー、東京日本橋タワーなどの大型ビルが竣工し、さらに六本木三丁目や高田馬場で大規模プロジェクトが進行中です。

ITフロアなどデータセンターも構築できる最新鋭のインテリジェントビル等、高機能なビジネス空間を提供。豊富な実績、技術をベースに、自社のビル以外での内装工事を受注する事業も好調に推移しています。

■第2種電気主任技術者資格保有の方歓迎です■
オフィスビルの電気設備マネージャー/東京Ｎｏ1の規模！◎スキルにより年俸1200万円も実現 イメージ画像

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
ビル設備の管理マネジメント業務をお任せします。

≪具体的には…≫
●入居中テナントの改装工事
●入居・レイアウト変更工事
●ビル設備の増設・更新
●ビル施設不具合発生時の対応や長期修繕計画・実施
●ビル施設及びその関連技術の調査・研究・開発
●新築ビルの施設計画
●設備更新計画作成
●施設工事監理業務（工事進捗管理・コスト管理）
●ビル建築工事またはビル内装工事の管理マネジメント業務

住友不動産は「無停電化」をはじめ業界トップクラスの設備を有するオフィスビルを保有しています。
外資系金融機関・ＩＴ通信企業・インターネットデータセンターなど、
最先端のニーズにも応えられる技術者が活躍できるステージなので、あなたの実力を存分に発揮して、ご活躍ください。

※試用期間あり
※定年後の再雇用制度あり
職種
管理職(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都新宿区
※東京都新宿区
勤務時間
9：00〜17：40
給与・年収
年俸500〜800万円
（固定残業手当月72時間分15万2000〜24万3500円含む）

※高い専門知識とマネジメント能力を有する方を厚遇します。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
※平均残業時間32時間/月（平成27年度実績）
休日・休暇
週休２日制（日、他週1日交替制）
有給休暇（年間20日）
年末年始休暇
忌引休暇
求人更新日
2018年3月6日

企業情報

会社名
住友不動産株式会社（東証一部上場）
（企業カナ名称：スミトモフドウサン)
本社所在地
東京都東京都新宿区西新宿二丁目4番1号（新宿NSビル）
設立日
1949年
資本金
1,228億円
代表者
仁島　浩順
株式公開区分
8830
従業員数
5302名
売上高
7,861億円(2017年3月現在)
URL
http://www.sumitomo-rd.co.jp/corporate/outline.html
事業内容
【総合不動産業】
（1）ビルの開発・賃貸
（2）マンション・戸建住宅の開発・分譲
（3）宅地の造成・分譲
（4）海外不動産の開発・分譲・賃貸
（5）建築土木工事の請負・設計・監理
（6）不動産の売買・仲介・鑑定

その他・PR

待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤交通費実費支給、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 資格取得支援、人間ドック、予防接種の補助 フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ、飲食/住友クラブ、医療/住友クリニック（新宿）他
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである
「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
第2種電気主任技術者以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
ゼネコン・サブコンの実務経験、電気メーカー・プラントメーカー等の実務経験、
データセンターの実務経験、電力会社・ソーラー発電・風力発電等の実務経験、
ファシリティマネジメントの実務経験、計装会社の実務経験、
その他、電気に関わる経験

【募集背景】
業務拡大のため増員募集します。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。