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掲載期間:2017年01月30日〜2017年02月27日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 正社員登用あり

株式会社フランチャイズ

[社][契]個別指導塾の教室長・副教室長 ★未経験歓迎!

<八潮校と千葉みどり校で募集!>午後出社で朝はゆったり。未経験から始められる塾のお仕事。丁寧な研修で安心ですよ。

特別なスキルや経験は必要ありません。大事なのは「生徒のため」という思いやりの気持ちです。それがあれば、未経験の方でも活躍できる環境はととのっています。経験と適正を判断しながら徐々にお仕事をお任せしていくので、あなたのペースで業務に慣れていってくださいね。生徒のカリキュラムを組んだり、イベントを企画したりとアイディアを積極的に取り入れる事が出来るので、やりがいも大きいですよ。

募集要項

仕事詳細
生徒とマンツーマンの学習指導、教室運営をお願いします。当社は、スタッフの意見やアイディアを積極的に取り入れていますので、業務を通じてひらめいた指導方法や集中講習などのイベント企画などは、どんどん提案し実行してください。※具体的には右側「企業情報」下部をご覧下さい。
【全国約1000校】
わたしたちが運営する「ITTO個別指導学院」は、全国に約1000校、21年の歴史があるグループ。講師指導のノウハウも十分です。知識・キャリア・教科によって、丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心。質問や相談等もお気軽にどうぞ。
職種
教師・講師、商品企画、営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
[1]八潮校
埼玉県八潮市中央2丁目27-13 コートハウスしんや1階
[2]千葉みどり校
千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-4
勤務時間
[社]13:30〜22:30(休憩1時間/残業多少あり)
[契][1]13:30〜22:30(休憩1時間/残業なし)
[2]14:45〜22:30(休憩45分/残業なし)
交通
[1]八潮駅より徒歩23分/車・バイク通勤OK
[2]土気駅より徒歩15分/車・バイク通勤OK
給与・年収
[社]教室長/月給23万円〜、副教室長/月給20万5000円〜
≪正社員の収入モデル≫
年収400万円/3年目・未経験入社(月給25万円+賞与100万円)
[契]週5勤務[1]月給18万円以上[2]月給16万円以上
※どちらも給与額は経験・能力などを考慮の上決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、交通費全額支給
[社]賞与年2回、社会保険完備、
研修期間3ヶ月/教室長:月給20万円、副教室長:月給18万円
[契]賞与(寸志)年2回、雇用保険、正社員登用
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
[社]完全週休2日制(日曜、他平日1日)
[契]週5日勤務/完全週休2日制(日曜、他平日1日)
求人更新日
2017年2月27日

企業情報

会社名
株式会社フランチャイズ
設立日
2004年11月9日
資本金
300万円
代表者
代表取締役 黒川 浩一
従業員数
130名
事業内容
『ITTO個別指導学院』の6校を運営

その他・PR

一人前に育てます。
「自分に務まるか心配…」という方もご安心ください。経験豊富な上司・先輩が1〜2年はいつも付き添い必要な知識やスキルから、注意点や心構えまでしっかりと教えます。
生徒に「学ぶ楽しさ」を!
多くの生徒のやる気を引き出し、学力UP・志望校合格を実現してきた当社。興味が持てるよう理科実験を行ったり、合格時にはみんなでケーキでお祝いしたり等、生徒との距離も近く、様々な取り組みをしています。
企画やマーケティングも!
夏期講習・イベント等は、みんなで意見を出し合って企画・運営しています。さらに、副教室長以上になると、マーケティングに関わることも。幅広く学べる環境です。

応募方法

応募方法
ここまでお読み頂きまして、ありがとうございます。
「応募する」をクリックし、エントリーを行って下さい。
必要事項を全てご入力の上、送信して下さい(24時間受付中)
追って、応募から3日以内に、担当から面接のご連絡をいたします。
※面接当日は履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい。
選考プロセス
エントリー ※応募の際は勤務希望の校舎をご入力下さい

一次面接・筆記試験(中学程度のレベル。お好きな科目を1科目受験頂きます。)

最終面接・内定
※エントリーから内定までは約2〜3週間を予定しています。
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。
現在お勤めされている方も面接・入社日等、お気軽にご相談下さい。
応募資格
◎大卒以上の方、第二新卒歓迎
◎未経験者大歓迎(やる気と人柄を重視)
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異業種からの転職希望者を積極採用
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