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  5. 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

電気・電子エンジニア◆未経験者歓迎/転勤なし・UIターン歓迎/「地元で働く」を叶えませんか?◆

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の求人情報

『転任費用や寮・社宅制度も完備!地元に帰って働きたい方歓迎!』

◎取引先は、全国の大手メーカーからの年間43,000件の配属ポストあり!
◎通信教育講座、e-learning講座など充実した研修と資格取得支援!
◎年間休日125日、土日祝休み、残業は1日1.5h以内(平均)

リクルートグループで人材総合サービスを展開しているスタッフサービス。
取引先は大手メーカーを中心に約2,200社。
幅広い分野・領域で全国年間約43,000件の配属ポストを生み出しています。

勤務地は全国47都道府県に対応。残業も少なく、毎日ほぼ定時で帰れる
仕事環境の当社でこそ、実現できるライフスタイルがあります。

「地元に帰って働きたい…」
「地方でワークライフバランスを重視した生活を送りたい」
そんな風に考えて転職活動をされている方にはぴったりです!

<<寮や社宅制度も充実>>
■地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
■転任費用や寮・社宅制度も完備

志望理由は「U/Iターン希望」だけで充分。
是非気軽にご応募してください♪

情報提供元:イーキャリア

掲載終了予定日:2019年10月21日

募集要項

募集職種名
電気・電子エンジニア◆未経験者歓迎/転勤なし・UIターン歓迎/「地元で働く」を叶えませんか?◆
仕事詳細
【具体的な業務内容】
■家電製品や車載品などの製品開発における設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務

大手メーカー約2,200社を中心に、全国で
年間43,000件以上のプロジェクトが集まっているため、
あなたの経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトを
お任せすることが可能です。

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・
産業用機械などに関わる製品を幅広く手がけており、
LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、
実験、シミュレーション、評価、解析業務など、仕事内容も多岐にわたります。

【プロジェクト例】※あくまでも一例です
<モバイル関連>
◆通信端末機器の電子回路設計・開発
◆携帯電話・スマートフォンの電源回路設計

<デジタル家電・白物家電/カーナビ・カーオーディオ>
◆家庭用冷蔵庫生産ラインの電気設備の仕様検討、計画、立案
◆デジカメの設計ツールによる電子回路設計・パターン設計
◆車載用AV機器(開発試作品)の実験・評価・検討

<リチウムイオン電池・太陽電池>
◆リチウムイオン乾電池の充電/保護回路設計及び評価・試験
◆太陽発電製造装置の回路設計、電気制御

<自動車>
◆自動車電子制御システム(電装品)の電子ハード設計
◆自動車向けECUの電子回路設計及び開発
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

★新設事業所(4月1日営業開始)★
・静岡テクニカルセンター
・富山テクニカルセンター
・北九州テクニカルセンター

※転勤はございません!
※地域・住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で16時間/月です。※残業手当全額支給
交通
各派遣先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上

※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得10日/年)
■慶弔休暇
※年間休日125日
掲載終了予定日
2019年10月21日

企業情報

会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
設立日
2001年
資本金
3億円
代表者
阪本 耕治
従業員数
11052名(2019年4月現在)
売上高
3,049億円(2019年3月現在)
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、他大手メーカー、大学、研究機関、京セラ、GSユアサ等(敬称略)
※取引先数/約2,200社 2018年4月現在
URL
http://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
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その他・PR

同僚からのメッセージ
『大手メーカーへの、ブリッジ役になってもらっています。』
私は以前、リーマンショックの影響を受けて、一度この世界から離れてしまったことがあります。それでも「モノづくりに携わりたい」という思いを拭い去ることができず、悶々とした日々を送っていたときに見つけたのがスタッフサービスの求人広告。「ブランクは一切気にしない」という文言を見て、一気に心が惹かれたのを覚えています。

さらには、将来的にはメーカーへの転職も後押ししてもらえるとのこと。ブランクを埋めながらも、大手へのブリッジ役になってもらえるなんて、当時の私にとっては本当に理想的な環境でした。現在は、自動車に据えつけるリアモニターの開発に携わっていて、「この問題はまず彼に相談してみよう」と言われるエンジニアになることを目指しています。数年後に大手メーカーで働いている自分の姿も、しっかりと見据えていますよ。
待遇・福利厚生
【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
■継続稼働手当

【福利厚生】
【昇給:年一回実施】

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
※育休・産休取得率100%
教育制度
■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約350講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

▼内定(迅速にお知らせします)

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※レジュメに携帯の連絡先を登録していない方は、携帯の連絡先を入力後ご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

<面接会場>
 北海道・東北/札幌、仙台、山形
 北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
 首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
 北信越/金沢、松本、富山
 中部・東海/名古屋、沼津、浜松、三重、静岡
 近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
 中国・四国/広島、岡山
 九州/福岡、長崎、熊本
応募資格
■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■経験は問いません。

【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
■電気・電子分野の実務経験をお持ちの方(業界不問)
■CADによる設計経験(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)
■測定機をつかった評価、解析経験(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■最先端の技術を身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■大手メーカーへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方

【未経験者へのメッセージ】
現在スタッフサービスでは、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」を設けており、採用基準を大きく広げています。ブランクがある方も、学生時代に少しだけITの知識を学んだ方も、「研究者になりたい」と漠然と考えている方も、みんな大歓迎。あなたが目指すべき方向性がここで見つかれば、私たちとしてはうれしい限りです。

【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」を理念に掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要36拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

掲載終了予定日:2019年10月21日

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