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パーソルクロステクノロジー株式会社
【ワークスタイル】
~志向性に合わせた、多様なはたらき方~
価値観の多様化、技術が劇的に進む今、エンジニアの成長も様々です。
「自分がどうありたいか」を最も大切に、2つのはたらき方をご用意しております。
◆スペシャリストコース
①PJT選択制度:
年間2万件を越える潤沢な案件から、専属のキャリアコンサルタントと一緒に自ら配属先を選定可能。
システムの情報はすべて開示し、”自分”軸でPJTを選択していきます。
②請求連動性で高還元の給与:
月の給与は本給+稼働手当で構成。
稼働手当は顧客請求が還元され、自身の頑張りがダイレクトに反映される仕組みです。
③スキルアップのための機会提供:
取引先はプライムSI、大手通信キャリア、WEB、事業会社など企業群も多数。
ゆえに事業領域も上流から下流工程まで幅広い案件を保有しています。
一人あたり15万円/年の研修費用を自由に使用可。MBA研修・海外語学留学制度もあります。
◆ゼネラリストコース
①目線を合わせた就業環境:
エンジニア出身の上長との綿密な面談にて、あなたの”なりたい像”を一緒にキャリアパスを構築。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も可能です。
②個人成長と組織成長に対する”意欲”を評価:
月の給与は基本給+ランク手当+地域手当+業務手当で構成。
ビジネス力(勤怠・姿勢等)とアウトプット力(自社への貢献・成果)の2軸で評価する仕組みがあります。
③充実した勉強会・研修制度:
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶための勉会など、スキルや担当工程に合わせてご用意。
また、ベンダー資格を含む、幅広い資格取得支援を行っています。