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株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2016年03月22日〜2018年06月13日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝日休み

株式会社グローバー

【SE】和歌山でSE募集!自社開発多数、やりたいことを形にできる会社です!

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
私たちは和歌山市を本拠に、お客様のニーズに合ったプランニングから、信頼の高いシステムの構築・運用・保守までトータルなサービスを提供している会社です。あなたにはシステムエンジニアとして、主にアプリケーション開発業務に携わってほしいと思います。主な使用言語はJAVA、C#、.net、VB、 PHP、Objective-C、Android-Javaなどです。


【一緒に働くメンバー】
現在、社員数は65名です。要員派遣、アウトソーシング事業も行っているので客先のエンジニアと一緒に開発にあたる場合もありますが、大手SIerをはじめ技術力・コミュニケーション力に優れた人が多いので、自身の成長につながると思います。

【このメンバーで良かったと感じる瞬間】
当社は1998年に、医療システムの開発を中心として社員数5名でスタートした会社ですが、2003年には社員数20名、2006年には32名、そして現在65名と、順調に成長し続けています。
それはとりもなおさず、社員一人ひとりが、以下に示した会社の理念を理解して行動してくれた結果と言うことができます。また、そうした社員の行動を、お客様に認めていただけたからこその成長とも言うことができます。
良いものを作ろうと議論白熱しているとき、困難に直面している人を率先してサポートしているメンバーの姿を見たとき、「このメンバーと仕事ができてよかった」と心から思えます。

○Sincerity.(誠実)
お客様と社会から「信頼される誠実な企業」になること。

○Challenges.(挑戦)
社員一人ひとりが「プロフェッショナルとして創造・挑戦」を発揮できる自由で闊達な職場をつくること。

○Offerring.(提供)
お客様に最高品質のサービス・商品を提供し、「世界の人々に満足を提供する会社になること」を目標とすること。
職種
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
和歌山県和歌山市榎原74-1
交通
和歌山事業所 南海加太線「中松江」駅から15分 ※車通勤可
給与・年収
250万円〜350万円
月給20万円(2014年4月度新卒実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・夏期休暇
求人更新日
2018年6月13日

企業情報

会社名
株式会社グローバー
本社所在地
〒5500002 大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35肥後橋IPビル
設立日
1998年4月
資本金
1000万円
代表者
前田佳則
従業員数
65名2014年12月時点
業種
システムインテグレーター
事業内容
各種業務システムの開発
スマートフォン・タブレット開発
インフラソリューション
パッケージソフトの開発
システムメンテナンス
要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
職業紹介事業
アウトソーシング業務

その他・PR

仕事のやりがいや楽しさ
当社では、自社開発アプリ“S-Regi”(POSシステム)をはじめ、自社開発システムも多数有しています。これまでには化粧品向けの店頭商品案内アプリ、店舗のチラシからカタログ、店舗案内とポイントサービスまでを包括する販売支援アプリ、既存のPOSに付加価値を提供する、飲食店向けのテーブルオーダーシステムなどなど、さまざまなシステムを開発してきました。社員発信のプロジェクトも進行中で、自分のやりたいことを仕事にしていけるのがやりがいだと思います。
働く場所の仕事環境は?
本社・和歌山事業所は南海加太線「中松江」駅から15分ほどのところにあります。すぐ近くに東西に貫く県道が通っているので、車で和歌山中心部に移動するのも楽です。

応募方法

選考プロセス
キャリコネ転職からご応募ください。
   ▽
  書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
   ▽
  1次面接
   ▽
  2次面接
   ▽
  内定(採用)
採用人数
若干名
応募資格
【必須条件】
システムエンジニア (前職で1年以上の経験必要)

【最終学歴】
学歴不問

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。