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医療法人博シン会
〜真のヒューマンケアを目指して〜
当法人は開院以来、地域の皆様の健康と生活を守るため「看護・介護の精神」に基づいて、健康管理のパートナーとなれるよう、スタッフ一同日々努めております。
医療機関を中心に、さいたま市西区、上尾市に19事業所を展開し、グループ職員は350名(介護職員120名、看護職員43名)を超える規模の法人です。地元密着の診療所として、看護、介護、リハビリ、福祉用具・高齢者専用住宅のご提供など、医療・福祉を包括したチームケアを実践しております。
将来の選択肢として、ケアマネジャーや施設管理者の可能性もあり、長く働ける法人です。
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医療法人が母体のため、研修制度が充実!!
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Le Cing(ル・サンク)湯澤は、本来の老人保健施設の機能である、在宅復帰を目的とした施設です。
OJTを中心とした充実した研修を定期的に実施しております。
■研修
・法令遵守、接遇、介護老人保健施設とは
・コミュニケーション技法
・認知症の知識と介護方法
・ベットメイキング技法
・運動、移動における介護の原則とボディメカニクス
・移動等介護(体位変換、上部移動、水平移動、移動介護技術、立ち上がり、移乗)
・保清介護(清潔保持の意義と目的、全身清拭、口腔ケア) など
■定期研修
・認知症に関する研修
・移動等介助(体位変換、上部移動、水平移動)
・保清介助(清拭、口腔ケア)
・入浴介助(家庭浴槽・特殊浴槽への介助、手足浴の介助)
・食事介助(食事の意義と目的、障害に合わせた食事介助)
・記録の書き方
・緊急時対応法王
・終末期介護(看取りについて、ターミナル期の症状とケア方法)
・感染症について(インフルエンザ、ウィルス性肝炎、疥癬、帯状疱疹、MRSA、結核)/年6回
※定期研修は、全体研修は極力行わず、業務時間内に当日勤務スタッフを対象に複数回実施することにより、残業や休日出勤の機会を軽減しています。