仕事詳細
・業務効率化、堅確化を目的とした情報通信技術の適用
・現場からの「システム導入」「サービス利用」要望を受け要件定義からメーカーとの交渉、システム導入支援
実運用を想定した効率的な運用提案を実施
・他、改善要望を満たすためのサービスや市場調査
情報収集に加えて既設の院内情報通信機器の取り扱いについてのサポート業務など
*輪番制での受付当番あり(月2回程度)
労働条件により下記の業務あり
*受付時、ドクターカー(救急車)を運転する場合あり
*月1回宿直勤務あり(8:30-翌8:30)
勤務時間
8:30-17:00 ※月1回宿直勤務あり(8:30-翌8:30)
給与・年収
年収2,610,000円~4,100,000円
【年収】261万円-410万円
【月給】155,000円-243,000円
基本給:150,000円-238,000円
ベースアップ手当:5,000円
【昇給】1月あたり3,000円(前年度実績)
【賞与】年3回 計5.00ヵ月分(前年度実績)
【退職金制度】あり(勤続2年以上)
【その他手当】
通勤手当:実費支給(上限:月額20,000円)
皆勤手当:5,000円
(付帯業務有の場合)宿直手当:10,000円(深夜割増含む)
待遇・福利厚生
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・財形貯蓄制度、確定拠出年金
・職員健康管理
・保育施設(24時間・365日)満3歳の年度末まで利用可能
・健保組合の「福利厚生倶楽部」が利用可能
・各種予防接種、がん検診の料金補助
・職員食堂完備
休日・休暇
年間休日120日 週休二日制(土日祝日)正月休暇、当番による休日出勤あり(振替休日あり)、有給休暇は2ヵ月経過時3日あり、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
企業の特徴
救急から社会復帰まで、安心の快適医療を行う総合病院です。当会には自由な発想で時代のニーズに柔軟に対応する社風があります。約2,000名の専門職が連携を図りながら医療、福祉、教育の分野で患者さん、利用者目線に立って地域貢献を目指しています。
また、高知県ワークライフバランス推進企業に認定されており、仕事と家庭の両立をしながら働く方が多く活躍しています。職員同士の交流を深めるためのレクリエーションなどもあり、馴染みやすい環境です。