仕事詳細
◎未経験から始められる安心のサポート体制!
◎シフト制。とびとび、連続休み、どちらもOK!
◎休暇取得率高め!しっかり休んで心身ともにリフレッシュ!
——日本から、難民支援を届ける。
▼1日100円で救える命。活動を通じて厳しい避難生活を送る難民の命が救われ、「安心」と「笑顔」を届けられます。
例えば、駅前や商業施設に立って1日100円(3000円/月)の支援を募る。私たちの活動がきっかけで始まった支援が1年間続くと。避難先で学ぶ子どもたち24人に学用品(教科書、文房具など)を届けることができます。
<仕事内容の流れ>
▼「難民問題」を知っていただく『コミュニケーション活動』
その日活動する場所に自宅から直行し、一緒に活動するメンバーと現地集合。2~3名で1つの現場を担当します。
まずは街ゆく人に積極的に声をかけ、足を止めてくださる方に、難民問題について知っていただくことから始めます。UNHCRのこと、難民の現状、継続的な支援の重要性を、1人あたり10~30分ほどで説明します。
▼『ファンドレイジング(寄付)活動』
興味・関心を寄せてくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得していただければ、タブレット端末または紙で申し込み手続きを行ないます。
活動終了時に1日の実績を集計し現地解散、直帰。
月1回、所属オフィスでミーティングに参加。
<この仕事のポイント>
◎頑張りには正当な報酬を
ファンドレイザー1人ひとりが募る寄付金が積み重なって、何億、何十億円となり、日本から難民支援が届けられます。
だからこそ、頑張った分は個人成果給とチームボーナスとして、毎月給与に反映されます。
◎着実にステップアップできる
リーダーへのキャリアアップ、勤続5年以上は無期雇用への転換も。
勤務地(住所)
所属:国連UNHCR協会 関西オフィス
大阪府大阪市
◇日々の活動は直行直帰
◇現地集合、現地解散
◇移動は在来線/路線バスを利用
◇交通費は全額支給
◇転勤なし(地域特化型)
<就業場所について>
商業施設、駅前の街頭キャンペーン
喫煙可能区域での業務なし
活動範囲:
大阪、兵庫、京都、奈良
<所属オフィス>
国連UNHCR協会 関西オフィス
大阪府大阪市北区南扇町
大阪メトロ扇町駅より徒歩6分
<研修体制>
▼座学研修
入職後2日間で基本的な仕事の流れを学ぶ座学研修。
▼OJT研修
特にはじめの1ヶ月間はリーダーと一緒に活動しながら、声がけのタイミングやカンコツを学びます。定期的に1on1面談、悩んでいることがあれば気軽に相談してくださいね。
貸与スマホには、学習コンテンツが入っています。すきま時間や通勤途中に予習・復習することで、知識を深められます。
▼ひとり立ち
約3週間ほどでひとりだち。その後もトレーニングがいくつかありますので、徐々にスキルを磨けます。
勤務時間
シフト制
5勤2休、4勤3休、3勤4休
土日のいずれか、または両方を含む
<就業時間>
08:00~21:00で1日実働8時間
活動場所により開始・終了時刻は変動
<シフトサイクル>
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の 30日前
シフト確定時期:シフト開始の 14 日前
給与・年収
時給 1100円 ~ 1875円
詳細は面接にてご案内します!
<モデル月収>
週5日/月22日勤務の場合
1年目 時給1100円、月23.7万円
2年目 時給1250円、月30.6万円
3年目 時給1350円、月34.4万円
※1日8時間換算、成果給を加算した目安金額
週4日/月16日勤務の場合
1年目 時給1100円、月17.3万円
2年目 時給1250円、月22.4万円
3年目 時給1350円、月25.2万円
※1日8時間換算、成果給を加算した目安金額
週3日/月12日勤務の場合
1年目 時給1100円、月13.1万円
2年目 時給1250円、月17.0万円
3年目 時給1300円、月18.6万円
※1日8時間換算、成果給を加算した目安金額
<モデル年収>
週5日/月22日勤務の場合
年収300万円/1年目
年収380万円/2年目
年収450万円/キャンペーンリーダー
勤怠〆日
毎月末日(給与支払は翌月15日)
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
◇時間外手当
◇通勤手当
◇成果給(個人業績/月毎)
◇チームボーナス(チーム業績/月毎)
◇チャレンジ昇給制度
◇年次昇給制度
◇昇格制度
◇各種保険完備
雇用・労災・健康保険・厚生年金
◇制服貸与
◇スマホ/タブレット貸与
◇私服通勤OK!
◇Wワーク(兼業・複業)OK!
<契約更新について>
契約更新 有
契約期間中の勤務態度・成績により判断
初回は1ヶ月契約でトライアル期間
給与・待遇に違いはありません
勤続1年以内は3ヶ月ごと
勤続1年超は6ヶ月ごとの契約更新
勤続5年で無期雇用へ転換(実績複数)
満65歳をもって就業終了、再雇用なし
<選考の流れ>
「応募する」
▼
アンケート記入
専用フォームからカンタン入力!
▼
説明会を兼ねた面接1回・所要2時間
▼
入職手続きの案内
▼
職場見学(任意)
一緒に働くメンバーとの顔あわせを兼ねた見学
▼
就業開始
入職は原則、毎月1日と16日
開始時期や勤務日数はご相談ください
休日・休暇
◇シフト制(5勤2休、4勤3休、3勤4休)
◇年末年始(12/29~1/3)
◇夏季休暇
◇病気休暇
◇有給休暇
◇産前産後・育児休業
◇看護・介護休業
◇産後パパ育休(出生時育児休業)