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掲載期間:〜2024年07月22日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 海外勤務
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

※超大手飲料グループ会社※老舗の経営安定した食品会社【海外店舗立上げ担当】/賞与4ヶ月分♪/未経験歓迎/語学力を活かす!

募集要項

仕事詳細
海外にある弊社のFC店舗の窓口対応をメインにお任せします。
現在はタイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアに17店舗を展開。
新しい国への出店計画も立てているため、4ヶ国の中から2~3ヶ国ほど担当していただきます。
英語力を活かして働ける環境です!

<お任せする業務>
■海外FCパートナーのサポート業務
海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。
また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。
売り上げ施策を検討、提案します。

※目安として2~3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。
「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペレーション指導をします。

■新規出店国とのやり取り
新しく出店するパートナー企業の開拓や契約窓口、出店サポートも担当します。

■本部業務(バックオフィス)
請求書の作成や会議資料、マニュアルなどの作成も担当します。
資料作成にはPowerPointやExcelを使用することが多いです。
また、ソースやお皿などの輸出の手配も行ないます。
国内のFCグループのサポートもお願いします。

■入社後の流れ <オペレーション研修を実施>
まずは会社の全体像を把握していただきます。
都内を中心とした複数の店舗を回り、実務を通してオペレーション方針や運営方針を学びましょう。
具体的には、衛生管理や揚げ物の温度管理など、品質を守るための決まり事を学んでいただきます。

また、研修の間に横浜にある工場の研修も実施。
当社の商品がどのような工程で作られているのか、理解を深めましょう。
経験にもよりますが、2~3ヶ月程度で一人立ちです。
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区
※転勤なし

<海外出張をすることもあります!>
目安として2~3ヶ月に1回ほど、海外(タイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・インドネシアなど)で、FCパートナーとの打合せや、店舗でのオペレーション確認、指導を行ないます。もちろん出張手当は支給。「海外で働きたい」という思いも叶えられます!

【勤務時間】
09:00~18:00
月間平均残業時間:12時間程度
給与・年収
4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収:450万円~700万円
月給:27万円~40万円

※経験スキルを考慮の上、決定します。

■時間外手当(全額支給)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.9カ月分)
休日・休暇
■土日祝日休み
■年間休日 105日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
■子の看護休暇(取得実績あり)
◎5日以上連続休暇取得可能!

【福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断(40歳以上の方は人間ドックに変更できます)
■小学生入学祝いプレゼント(新小学1年生になるお子様がいる方に支給)
■親睦交流会(年1回、BBQを開催するエリアも!家族を連れて行ってもOKです!)
求人更新日
2024年7月22日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
創業以来、お子様からご年配の方まで皆様に美味しく召し上がっていただくための努力を続けてまいりました。
この数年、コロナウィルスや戦争によって世界は大きく変わりましたが、「美味しいものを食べたい」「大切な人の喜ぶ顔が見たい」という根本的な欲求は普遍的なものだと考えます。

わたくしたちは、その普遍的な幸せや喜びを商品やサービスによってお客様にお届けしたいと思っています。それが「お客様の美味しい笑顔のために」という企業理念です。

「安心安全」の商品提供はもちろんのこと、人と商品、人と人のタッチポイントに「常に前のめりに」「ちょっと今までを超える」サービスをさせていただく意識を全社員で持ち続けていきたいと考えています。

社員一人一人が自ら「お客様第一の心」をもって考え、行動し、当社を「こころアがる気配りがたくさんある」そんな会社を目指してまいります!

その他・PR

ポイント♪
■残業代は1分単位での支給(月間残業時間は平均で12時間程度)
■賞与は昨年度支給実績が年間月給の4カ月分
■充実した研修制度
■大手グループ企業ならではの福利厚生が整っています。

■配属部署 <海外事業部に配属>
現在、入社13年目の部長、入社7年目の課長、入社10年目の事務スタッフの3名が在籍。
ベテラン揃いの部署であるため、わからないことがあればなんでも相談できます。
冗談を言い合ったり、新商品のアイデアを相談し合ったりなど、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。
きっとあなたもスグに馴染めますよ。

応募方法

応募資格
≪学歴不問≫

【いずれか必須】
■海外での店舗立ち上げ経験
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
■何らかの店舗運営に関わった経験
┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK!

【歓迎】
□飲食店での経験をお持ちの方
□マーケティングの経験をお持ちの方
□PowerPointやExcelの基本操作ができる方

■海外店舗の拡大に伴う増員募集です!
まごころを込めて妥協せずに美味しさへのこだわりを追求した結果、今では国内14店舗のレストラン、62店舗の販売店、海外で19店舗を運営するほどの企業に成長。
創業から56年が経ち、今後は海外展開も積極的に行なっていきたいと考えています。

そんな当社では、新しい国に出店計画を立てています。
これから海外店舗を拡大していくことも予定しており、新たに海外担当を募集する運びとなりました。
あなたの英語力を活かして存分に活躍してください。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:427万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。