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東京都、人事・総務・法務系その他、その他、新着の転職・求人検索結果
JobResult
18件中、
1〜18件を表示
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HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です
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給与
年収 650 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人事リーダー（制度設計）【東京】のポジションの求人です
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給与
年収 750 ～ 1000 万円
月額：540,000円（基本給411,000円／固定時間外手当40時間分 129,000円）～720,000円（基本給448,000円／固定時間外手当40時間分 172,000円／役職手当100,000円）
※年俸及び月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当超過分は全額支給あります。
なお、経験・スキルに応じて変動... -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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HR戦略の実現に資する人事諸制度/HRシステムの構築担当のポジションの求人です
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給与
年収 600 ～ 1300 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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雇用契約書関係（採用関係・契約書の作成及び管理・人事システム）
勤怠管理（勤怠システム管理・欠勤者管理・労働協定書関係）
健康管理（健康診断の実施及び受診者管理）
教育研修
部内稟議書管理-
給与
600～720万円（経験スキルにより決定）
昇給制度・昇格制度・退職金制度・住宅手当 -
場所
東京都新宿区（西武新宿線・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より 徒歩8分・都営地下鉄大江戸線「落合南長崎」駅より 徒歩10分・東京メトロ東西線「落合」駅より 徒歩12分 ）
情報提供元：
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- NEW
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
信林オートモーティブ株式会社
【人事総務】未経験大歓迎/月残業5h以下/土日祝休み/服装自由/人柄重視採用
★ルーティーンワークではなく、幅広いバックオフィススキルが身につく
★グローバルな業務に触れられる機会も！
★業績好調に伴い、増員募集
★未経験、第二新卒、子育て中の方もOK
【具体的には】
・勤怠管理
・航空券の手配
・労務・庶務業務（契約書作成・請求書発行）
・備品管理・発注業務
・内定者フォロー、入社手続き、保険関係
・健康診断、ストレスチェックの実施
・社内外各種手配（研修や宿泊...-
給与
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記給与に月20時間分の固定残業代（3万円～）を含みます
超過分は別途支給いたします
※試用期間2～3ヶ月／給与・待遇に差異はありません -
応募資格
【人柄重視の採用/未経験Ok/第二新卒歓迎】
◆学歴不問
◆PC作業に苦手意識のない方（Word・Excel・PowerPointなど）
～こんな方が大歓迎です～
◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい
◆関係部署や周囲と調整ができる
◆腰を据えて働ける環境を探している
◆子育てがひと段落してもう一度働きたい
情報提供元：
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【東京】HRBP（世界最大規模の発電事業会社）のポジションの求人です
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給与
年収 800 ～ 1300 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人材育成担当（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です
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給与
年収 650 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人事企画（制度・研修/マネージャークラス）のポジションの求人です
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給与
年収 890 ～ 1270 万円
■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上のポジションの求人です
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給与
年収 600 ～ 1000 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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【東京】人財開発部/採用担当（国内最大級エネルギー企業）のポジションの求人です
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給与
年収 600 ～ 1000 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人財育成プログラムの構築（人財開発部キャリア開発ユニット）のポジションの求人です
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給与
年収 800 ～ 1400 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人材育成担当（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です
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給与
年収 650 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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【東京】人事労務（人事異動、評価・処遇、要員計画・管理など）のポジションの求人です
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給与
年収 600 ～ 1000 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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【東京】人事労務（働き方改革・健康経営の推進）のポジションの求人です
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給与
年収 600 ～ 1300 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元：
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人事企画（制度・研修/マネージャークラス）のポジションの求人です
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給与
年収 890 ～ 1270 万円
■上記賞与に加え、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
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情報提供元：
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人財育成プログラムの構築（人財開発部キャリア開発ユニット）のポジションの求人です
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給与
年収 800 ～ 1400 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
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【東京】HRBP（世界最大規模の発電事業会社）のポジションの求人です
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給与
年収 800 ～ 1300 万円
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与：年2回有り （6月・12月）
◇昇給：年1藍（6月）
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
場所
東京都
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HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です
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給与
年収 650 ～ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
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18件中、
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