人事・総務・法務系その他/その他業界で【英語】の転職・求人情報一覧

人財育成プログラムの構築（人財開発部キャリア開発ユニット）のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1400 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です

• 給与

  年収 650 ～ 1200 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】HRBP（世界最大規模の発電事業会社）のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】人財開発部/採用担当（国内最大級エネルギー企業）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

HR戦略の実現に資する人事諸制度/HRシステムの構築担当のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】HRBP（世界最大規模の発電事業会社）のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

人財育成プログラムの構築（人財開発部キャリア開発ユニット）のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1400 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

HR戦略の実現に資する人事諸制度/HRシステムの構築担当のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】人事労務（働き方改革・健康経営の推進）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】人事労務（人事異動、評価・処遇、要員計画・管理など）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】人財開発部/採用担当（国内最大級エネルギー企業）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

HRBP（女性活躍推進ポジティブアクション）のポジションの求人です

• 給与

  年収 650 ～ 1200 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1200 万円
  【賞与】年2回【昇給】年1回
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

【東京】人事労務（働き方改革・健康経営の推進）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1300 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

＜期待する役割＞
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略…

• 給与

  年収800万円～1500万円

• 場所

  東京都千代田区

D&I推進担当（日本最大発電事業社/フレックス・在宅あり）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1200 万円
  【賞与】年2回【昇給】年1回
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東京】人事労務（人事異動、評価・処遇、要員計画・管理など）のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1000 万円
  ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
  ◇賞与：年2回有り （6月・12月）
  ◇昇給：年1藍（6月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します