群馬県内のバイヤー・買取査定/SM・HC・生協・CVS業界の転職・求人情報一覧

新規事業での日配・菓子・加工食品・飲料・雑誌・雑貨などを担当する、下記のバイヤー業務。
１．商品の仕入れの値付け
２．商流・物流の開拓
３．売り場の棚割り
４．新規商品導入と死筋商品の改廃

＊最初の数年、勤務地は群馬となる見込み（品川本社に出勤、打合せもあり）。

• 給与

  4,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  群馬(伊勢崎~館林付近)　＊最初の数年は群馬。

• 応募資格

  【必須】　
  ・バイヤー経験（日配・菓子・加工食品・飲料など）
  ・柔軟なコミュニケーションがとれる方
  ・物事を柔軟に考え、発想力豊かに提案、行動ができる方
  
  【尚可】　
  ・小売業でのバイヤー経験をお持ちの方

生鮮食品バイヤー
・商品計画
・商品仕入れ
・棚割
・新規出店の際の商品選定、調達

• 給与

  6,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  群馬県前橋市

• 応募資格

  生鮮三品いずれかのバイヤー経験必須

【群馬】バイヤー※創業66年の老舖企業／群馬を中心にホームセンターを展開／残業30時間程度

【群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る／商材問わずバイヤー経験をお持ちの方歓迎】
■業務内容
関東1都5県…

• 給与

  ＜予定年収＞
  550万円〜700万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  補足事項なし
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：320,000円〜
  
  ＜月給＞
  320,000円〜
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※給与は経験・実績などを考慮の上、同社規定により決定します。
  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）※業績と人事考課による
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：群馬県高崎市倉賀野町4531-1
  勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・バイヤー業務のご経験をお持ちの方（商材は問いません）
  ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
  
  

新規事業での日配・菓子・加工食品・飲料・雑誌・雑貨などを担当する、下記のバイヤー業務。
１．商品の仕入れの値付け
２．商流・物流の開拓
３．売り場の棚割り
４．新規商品導入と死筋商品の改廃

＊最初の数年、勤務地は群馬となる見込み（品川本社に出勤、打合せもあり）。

• 給与

  4,500,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  群馬(伊勢崎~館林付近)　＊最初の数年は群馬。

• 応募資格

  【必須】　
  ・バイヤー経験（日配・菓子・加工食品・飲料など）
  ・柔軟なコミュニケーションがとれる方
  ・物事を柔軟に考え、発想力豊かに提案、行動ができる方
  
  【尚可】　
  ・小売業でのバイヤー経験をお持ちの方

生鮮食品バイヤー
・商品計画
・商品仕入れ
・棚割
・新規出店の際の商品選定、調達

• 給与

  6,000,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  群馬県前橋市

• 応募資格

  生鮮三品いずれかのバイヤー経験必須

【前橋本社】スーパーマーケットの棚割作成・管理◆グループ売上1兆円超・ベイシアG／残業月20〜30Ｈ

【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／ボーナス2回＋利益還元制度あり】
■業務内容：
衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケッ…

• 給与

  ＜予定年収＞
  500万円〜700万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：240,000円〜364,000円
  固定残業手当/月：60,000円〜64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  300,000円〜428,000円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※記載の年収は一例と...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：群馬県前橋市亀里町900
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・小売でのバイヤー、メーカー・卸でのカテゴリーマネジメント・マーケティングとしての経験5年以上
  ・数値を分析し、数値から課題を抽出、改善するための仕組みづくりができる方
  ・社内及び社外の方とのコミュニケーションが図れる方
  ・上記をベースとした部署間の調整力がある方
  ・簡単なパソコンスキル（Excel、PowerPoint）