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静岡県、人事、不動産の転職・求人検索結果

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雇用形態
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3件中、
1〜3件を表示

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人

    加和太建設株式会社

    人事課/中途採用担当

    まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
    総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。
    また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。
    <入社してすぐに担当いただく業務>
    ・各事業部のニーズ把握、要...

    • 給与

      3,500,000円 〜 5,000,000円

    • 場所

      静岡県三島市

    • 応募資格

      ◆必須 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可)
      ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
      ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
      ・中途採用コンサルの経験 <PCスキル> Word:一から文書作成できるレベル(必須) Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル(必須)
      ◆尚...

    加和太建設株式会社/人事課/中途採用担当

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

  • 管理部門統括業務【オリックスグループ/熱海・伊豆山 佳ら久】のポジションの求人です

    • 給与

      年収 600 ~ 720 万円
      ■給与改定/年1回
      ■賞与:年2回(役職者は年1回)
      なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

    • 場所

      静岡県
      詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

    会社名非公開/管理部門統括業務【オリックスグループ/熱海・伊豆山 佳ら久】

    情報提供元: マイナビスカウティングの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人

    加和太建設株式会社

    人事課/中途採用担当(未経験)

    まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。
    <主担当業務>
    ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化
    ・最適な採用手法の選定と実施  └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催  └ダイレクトリクル...

    • 給与

      3,500,000円 〜 5,000,000円

    • 場所

      静岡県三島市

    • 応募資格

      ◆必須 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可)
      ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
      ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
      ・中途採用コンサルの経験 <PCスキル> Word:一から文書作成できるレベル(必須) Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル(必須) Pow...

    加和太建設株式会社/人事課/中途採用担当(未経験)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

3件中、
1〜3件を表示

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