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介護・リハビリ・福祉、医療機器の転職・求人検索結果

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2件中、
1〜2件を表示

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり

    株式会社リブドゥコーポレーション

    【新潟】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜【エージェントサービス求人】

    【新潟】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜

    ◇◆◇平均残業15時間/介助経験を活かし事業会社でキャリアアップ実現/落ち着いた職場環境が魅力◇◆◇
    ■仕事内容:世界で初めて履く介護用パンツを開発し『リフレ』シリーズを展開し…

    • 給与

      <予定年収>
      300万円〜370万円(残業手当:有)

      <月給>
      220,000円〜(以下一律手当を含む)
      基本給:200,000円〜
      固定残業手当:20,000円〜(固定残業時間10時間0分/月)
      ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <賃金形態>
      月給制

      <昇給有無>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      新潟エリア
      自宅からの直行直帰です。2022年にサテライトオフィスを設置予定です。
      受動喫煙対策:その他

    • 応募資格

      <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
      <必要業務経験>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(車の運転ができる方)
      ・ヘルパー、介護福祉士、看護師の経験

    株式会社リブドゥコーポレーション/【新潟】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    掲載終了予定日:2021年2月21日

    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 退職金制度あり

    株式会社リブドゥコーポレーション

    【東海】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜【エージェントサービス求人】

    【東海】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜

    ◇◆◇平均残業15時間/介助経験を活かし事業会社でキャリアアップ実現/落ち着いた職場環境が魅力◇◆◇
    ■仕事内容:世界で初めて履く介護用パンツを開発し『リフレ』シリーズを展開し…

    • 給与

      <予定年収>
      300万円〜370万円(残業手当:有)

      <月給>
      220,000円〜(以下一律手当を含む)
      基本給:200,000円〜
      固定残業手当:20,000円〜(固定残業時間10時間0分/月)
      ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <賃金形態>
      月給制

      <昇給有無>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      名古屋営業所
      愛知県名古屋市名東区丁田町87 ベアーマンビル1F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
      <必要業務経験>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許(車の運転ができる方)
      ・ヘルパー、介護福祉士、看護師の経験

    株式会社リブドゥコーポレーション/【東海】介護用品「リフレ」の使用方法説明/レクチャー〜直行直帰可能!正社員雇用/平均残業15時間〜【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    掲載終了予定日:2021年3月31日

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