人事・総務・法務系その他/総合電機業界の転職・求人情報一覧

●採用背景
昨今、安定した事業運営には強固な情報セキュリティの体制確立が必須となっておりますが、
当社においても広報発表のとおり、21年度から500億円超の投資を行い情報セキュリティへの対策強化…

• 給与

  ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
  ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
  ■賃金改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• 場所

  東京都千代田区丸の内2-7-3

【グローバル人事】※長野※高収益企業/電気計測器シェアトップのポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 900 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  長野県
  上田市小泉８１

●本製作所について
電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
●配属部署
総務部
●配属…

• 給与

  ■想定年収：～900万円（経験・役割等による）
  ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
  ■賃金改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• 場所

  兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2

●募集背景
事業会社化に伴い、各事業会社からは従来のグループ一律の研修ではなく、夫々の事業戦略や今後必要となるスキル・技能の獲得に向けた人材開発への期待が高まっております。
そのためには、社外で…

• 給与

  【想定年収】
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
  約750万～約1,000万円

• 場所

  大阪府（門真市）
  地下鉄谷町線 守口駅より徒歩15分
  地下鉄谷町線／大阪モノレール大日駅より徒歩15分

【大阪本社】人事（給与・制度）～時価総額トップクラスメーカーのポジションの求人です

• 給与

  年収 1000 万円 ～
  月給237,000円～ 基本給225,000円～を含む/月
  ※想定年収は入社2年目の想定
  ■賞与:年4回（3月/6月/9月/12月）【賃金備考】想定年収には、時間外手当を含みます。
  ■給与：社員平均年収　2279万（2023年実績）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

人事／キャリア採用リーダー（採用計画・推進、要員管理）のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 900 万円
  ■給与改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  兵庫県
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●戦略人事部のミッション
グループ全体の持続的な企業価値向上のために、グループ内全ての会社で「一人ひとりが活きる経営」が実践できている状態を実現したいと考えています。
その中で、戦略人事部は、経…

• 給与

  年収 7,800,000 円 - 11,000,000円
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

• 場所

  東京都千代田区

【担当業務】
・当グループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、グループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソ…

• 給与

  【想定年収】
  係長クラス：約７５０万円～
  管理職クラス：約９５０万円～
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

• 場所

  ・東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷14階
  ・東京都港区東新橋1丁目5番1号　

人事戦略の企画から実行を支える次世代のリーダー（国際人事）のポジションの求人です

• 給与

  年収 750 万円 ～
  上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
  ※経験に応じて要相談
  ※会社業績や個人評価等に応じて変動します
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  港区港南1-7-1（ソニーピープルソリューションズ株式会社 本社）

グループ企業各社（約260名）の人事労務・総務業務
(1)人事制度企画・改定・運用　　　　　(2)社内規定類の制定・改廃・運用
(3)人事考課・労務管理　　　　　　　　(4)採用・教育
(5)…

• 給与

  年収700万円～860万円

• 場所

  埼玉県越谷市（自動車通勤推奨）

■人事担当
工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、
人員管理、人事考課、採用、…

• 給与

  【給与】
  予定年収：415万円～800万円
  
  ＜賃金形態＞
  日給月給制
  
  ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
  
  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年の平均支給実績：年5.4ヶ月

• 場所

  【勤務地】
  埼玉工場
  埼玉県羽生市
  
  受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
  
  ＜転勤＞
  当面無し
  （直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）

人事制度企画【東京/プライム上場メーカー】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 900 万円
  昇給：年1回（4月）　
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

【具体的な仕事内容】
・人事労務、および新人事システム導入に関する業務
・新人事システムの導入　他
【仕事の進め方など】
■レポートライン
・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

●具体的な仕事内容
・主な担当部門は、同社技術部門が対象となります。
　一部、同社全体の技術人材の採用や、人材開発に関わる業務もあります。
・主として技術部門における、技術人材強化と人材リソー…

• 給与

  ・スキル・ご経験により応相談

• 場所

  大阪府門真市

【配属先部署の担う役割】
当社売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、
国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、
海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  本社：大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
  
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

●HRサービス・オペレーション統括室のミッション
従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、
HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する…

• 給与

  想定年収：1250万円～1300万円
  ※ご経験、スキルにより応相談

• 場所

  大阪府門真市大字門真1006番地
  地下鉄守口駅より徒歩15分
  

●採用背景
電子通信システム製作所の人事・採用・研修を担当するのが総務部人事研修課です。
人事研修課では、防衛予算増に伴う人材強化等の人事戦略の企画・実行や1000名を超える従業員の労務管理、
…

• 給与

  ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
  ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
  ■賃金改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）

• 場所

  兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
  JR猪名寺駅から徒歩10分

●採用背景
人財戦略の一環として、23年4月にシェアードサービス部門を新設いたしました。
本組織は、弊社内各拠点にて重複実施及び部分最適化している人事・総務関連のオペレーション業務を集約、
運…

• 給与

  想定年収
  600万円～1,000万円（経験・役割等による）
  ・残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
  ・賃金改定：年1回（4月）
  ・賞与：年2回（6月・12月）
  

• 場所

  東京都千代田区丸の内2-7-3

人事情報システムの企画・構築・運用担当【大阪】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 1200 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  大阪府
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【配属先部署の担う役割】
従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。
現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)