神奈川県、人事、IT・通信系、リモートワーク可の転職・求人検索結果
JobResult
20件中、
1〜20件を表示
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【お任せしたい業務内容】
人事採用担当者として、以下の業務を担当していただきます。
◆ 採用業務
・事業部への募集要項のヒアリング
・求人媒体の選定
・求人票の作成
・スカウト活動
・面談および面接対応
・エージェント対応
◆ 採用広報業務
・採用広報(コンテンツの拡充)
・採用ページの更新
※現在、求人票作成/スカウト送信といった業務についてはRPOサービスを利用しています。
【弊...-
400万円〜600万円
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東京都
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【必須(MUST)】以下全て必須
・エンジニアの中途採用経験2年以上
・採用広報経験1年以上
・IT業界での業務経験
・自らが会社の顔となって広報活動を行える方
・関東在住の方(必要に応じて池袋に出社できる方)
【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業の採用経験
・自社プロダクトをお持ちの企業での人事経験
・エージェントやRPO等、複数社の人事領域支援の経験
【以下のような方は当社にマッチ...
情報提供元:
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上場企業ではあるものの、まだまだ成長過程の会社です。
採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。
積極的な方には裁量をお渡しする社風です。
直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オンリーワンの社風を作っていきたいと考えています。
【主な仕事内容】
・新しい制度・施策・仕組みの...-
580万円〜706万円
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神奈川県
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【必須条件】
・人事部門での実務経験5年以上(業界不問)
・マネジメント経験(少人数でも可)
・人事企画のご経験
【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・業務における企画提案経験
・経営、社員間でバランスの取れた姿勢
情報提供元:
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【業務内容】
・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進
・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行
・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など)
・予算管理(人員管理)
・メンバーマネジメント、育成、評価(3名程度)
・各種法令対応(労働法など)
・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など)
・日本拠点における下記①~③のマネジメント(...-
700万円〜1200万円
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東京都
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【必須要件】
・事業会社での人事労務業務の実務経験(5年以上)
・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験
・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験(1年以上)
・ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有)
・マネジメント経験(3名~)
【歓迎要件】
・社会保険...
情報提供元:
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新卒採用をお任せします。採用対象となる職種はシステムエンジニア(SE)です。
対象となる学生は文理不問、情報系知識不問です。
採用計画立案、各種採用イベント出展、会社説明会運営、選考、学生フォロー、進捗管理等の新卒採用業務をお任せします。-
350万円〜450万円
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神奈川県
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■応募条件
※下記いずれかで2年以上の経験がある方
・採用業務
・営業業務
・人材サービス関連業務
■必須スキル
・コミュニケーション能力
・基本的なPC操作、Excel使用
■歓迎
・ITパスポート、MOSS資格保持者歓迎
・採用計画の立案・改善業務経験
・求人媒体対応業務経験
・新卒採用業務経験
・学生または学校対応経験
情報提供元:
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リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。
<ミッション>
■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する
<業務・役割>
■労務業務のオペレーション(給与計算、社会保険、勤怠管理など)
■労務管理体制の効率化、業務フローの整備
■各種規程の設計・運用
■オンボーディング、エ...-
400万円〜650万円
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東京都
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【必須条件】
・労務の実務経験(給与計算、社会保険、勤怠管理など)3年以上
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格保有
情報提供元:
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■業務内容
当社では、Fintech×SaaS領域のさらなる深化と拡大を見据えて、優秀なエンジニア並びに新規事業の立案推進を担う事業責任者など、ハイクラス人材の採用及び社内育成が重要課題となっています。 本ポジションにおいては、これらの課題解決を加速させる採用責任者候補を担っていただきます。
※一部リモート勤務可能(出社頻度:月2~3日程度)なポジションです。
■業務内容詳細
- 担当職種...-
400万円〜600万円
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東京都
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■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
‐ 事業会社での採用人事経験(年数不問)
- 人材紹介会社でのリクルーター or エージェント経験(年数不問)
- RPO企業でのフロント経験(年数不問)
■歓迎要件
- 経営戦略に基づいて採用計画を設計できる方
- 経営陣及び部門の採用ニーズを正しく捉え、言語化する能力に長けた方
- 採用ニーズに対し、効果的な施策の立案と実行を自走できる方
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情報提供元:
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【業務内容】
ITシステム事業統括部 総務・人事スタッフとしての各種業務(人事関係業務を中心に、総務関係業務も含めて幅広くご対応いただきます)に従事いただきます。
・人事関係業務
労政:36協定、勤怠管理等
勤怠:労政管理や勤怠管理等
配置:異動に向けた配置検討、取り纏め等
採用:書類選考、新卒向け説明、経験者採用手続き等
・総務関係業務
安全衛生:安全衛生委員会の企画、安全衛生施策の検...-
500万円〜800万円
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神奈川県
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◆必須要件
・人事関係業務(人事考課、人事異動・配置事務などいくつかの人事分野業務)を経験された方
・人事関係法令を理解されている方
◆歓迎要件
・積極的に業務全般を遂行する姿勢のある方、常に向上心をお持ちであること
・コミュニケーションを大切にし、チームワークで仕事に臨む姿勢
・仕組み・環境づくりに面白みをもって取り組める方
情報提供元:
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ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、
以下【1】~【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。
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【1】採用関連
・採用戦略の立案と実行、効果検証等(新卒/中途採用)
・エージェントマネジメント(エージェント選定からハンドリングまで)
・リファ...-
700万円〜1600万円
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東京都
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◆必須要件
下記いずれかの業務経験を必須とします。
【1】~【3】共通
・人事経験3年以上
(採用経験、人事制度企画経験のある方は経験をより活かせると思います。
・システムエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方
(人事未経験でもエントリー可能です)
【2】のみ追加要件
上場企業での労務担当経験
情報提供元:
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経理メンバーとしてさまざまな経理業務に挑戦いただきます!
OJT形式で少しずつ業務に慣れてもらう予定なので、未経験でも安心です。
【業務内容】
・経理業務全般-
300万円〜400万円
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東京都
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※人柄重視の採用です!たくさんの人にお会いできればと思っておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
情報提供元:
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エンジニアリング組織のパフォーマンスを「人」と「技術」の観点から最大化させる
【人】
・チームビルディング
PMとの組織計画の立案
・メンバーの評価・目標管理
評価基準の作成、1on1面談の実施
・エンジニアの採用
採用要件立案、人事との採用計画立案、面接参加
【技術】
・プロジェクトの課題調整
作業工数を考慮し適切な人員配置を行う
・情報の透明性の実現
各種ドキュメ...-
400万円〜1000万円
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神奈川県
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【必須要件】
エンジニアリングマネージャーの経験 2年以上
※プログラミング経験は問いません
もしくは下記を満たす方
・人事としての組織設計 経験3年以上
・web系プログラミング言語の特性の知識
-バックエンド開発 ( Python, PHP, Ruby, Node.js など )
-フロントエンド開発( React, Vue など )
【歓迎要件】
Webアプリの開発経験
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情報提供元:
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あなたには当社の「ひとり目」人事担当として、採用推進および入社後のフォローアップ等をお任せします。将来的には人事制度の企画立案、人財開発領域など「攻めの人事として」幅広く経験頂くことで「市場価値の高い人事ゼネラリスト職」を目指せる経験が実現できます。
【具体的な業務内容】
・新卒、中途採用における企画立案から実行(面接対応含む) ※年間10名~15名程度の採用を予定
・オンボーディングの企...-
500万円〜700万円
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神奈川県
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【必須】
当初のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
スピード感をもって能動的にチャレンジできる方
人に興味があり、自分ごととして相手に向き合える方
人材紹介会社もしくは事業会社にて採用に関する業務を経験されている方
【尚可】
IT業界での就業経験もしくはエンジニア採用経験をお持ちの方
※エンジニア職からのキャリアチェンジを検討頂いている方もOKです
情報提供元:
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【業務内容】
・海外拠点とのやりとり(メール、Slack、Web-Meeting)
・社内システム管理、アカウント管理、ツールの設定(Salesforce、Google Workspace、slack、Microsoft 365、ジョブカンワークフローなど)
・キッティング(PC、スマートフォン)
・備品管理
・購買(備品、消耗品など)
・会社イベントの企画、運営
・資料作成
・その他コーポ...-
400万円〜500万円
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東京都
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【必須要件】
・事業会社での情シス業務または社内SE業務または総務業務経験_1年以上
・マルチタスク処理をできる方
・知らないことを自ら、楽しみながら調べられる方(特にIT領域)
・総務情シス業務だけでなくコーポレート業務全般を経験したい方
・ビジネスレベルの英語
【歓迎要件】
・Google Workspaceのアカウント管理の実務経験
・Salesforceの導入経験、設定経験
・その...
情報提供元:
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■業務ミッション
1. 担当部門の事業ミッションを人・組織の観点から支援し、達成にコミットメントする
2. 担当部門のHiring Mgrと共に、採用活動を通じて新たな仲間を迎え入れる
■具体的な業務内容
事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務をご担当いただきます。 ...-
550万円〜800万円
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東京都
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■必須スキル
・中途採用業務経験(2年以上)
・ステークホルダーマネジメントのご経験
- 経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験
■歓迎スキル
・エンジニア採用のご経験
・HRBPとして事業部門側で人事を担当されてきたご経験
・採用業務以外の人事領域(人材開発/組織開発/制度設計)における戦略立案や企画業務の経験
■求める...
情報提供元:
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今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。
想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と
総務業務(取締役会の運営など)です。
<ミッション>
■事業成長を実現させる組織の構築
■事業拡大に向けた業務整備
<業務・役割>
■人事総務部門のマネジメント
■エンゲージメン...-
800万円〜1000万円
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東京都
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【必須要件】
数百人規模の会社で、下記1~3のいずれかの経験をお持ちの方
1.人事部門の管理職
2.組織開発、人事企画の経験
3.HRビジネスパートナー
【歓迎要件】
・ベンチャー企業でのご経験
情報提供元:
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主に、中途採用業務をご担当頂きます。
採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。
■中途採用(応募から内定までの業務、技術者採用)
・母集団形成(SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、
blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など)
・応募受付から面談調整、カジュアル面談対応(会社説明中心)
・応募者とのやり取りなど
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400万円〜600万円
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東京都
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[必要な資格・経験]
以下いずれかの経験
・営業
・マーケティング
・採用サポート
・採用業務
・広報業務
■求める人物像
以下いずれかにあてはまる方は是非エントリーお待ちしています!
・情報発信が好きな方
・自分がいいなと思ったものを他の人に勧めたりすることが好きだ
・手に職をつけていけるような仕事や専門性を身に付けて、安定的に働いていきたい
・会社や組織の全体像を理解し、その中で自分...
情報提供元:
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【仕事内容】
管理会計、連結決算(四半期、通期)、経理に関わる業務をお任せします。税務会計に加え管理会計を導入中のため、仕訳方法の変更やITシステム導入、親会社とのコミュニケーションなど多岐に渡って関与するチャンスがあります。
今後、経営上の課題についても各種数値分析を行いますので、会計・経理の立場から経営分析ができるプロセス構築にも携わっていただきます。
【仕事例】
日常の経理処理
管...-
350万円〜
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神奈川県
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【必須要件】
■Officeの基本操作
■管理会計の経験
【歓迎する要件】
■上場企業でのバックオフィス業務経験
■ITに関する知識
【求める人物像】
■積極的で、ものごとの調整能力に長けている方
■健康に自信のある方
情報提供元:
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【仕事内容】
エンジニア採用を中心に、採用を加速させるための施策や仕組み作りなど採用業務全般をご担当いただきます。
働き方はリモートワークが中心となりますが、
面接や入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、
オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状月に4、5回程です。
社内コミュニケーションはSlackを利用しています。
■主な業務内容
・求人作成や各種採用媒体...-
408万円〜600万円
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東京都
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【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での法人営業経験が2年程度
・IT営業やSES営業の経験が2年程度
【歓迎条件】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方
【求める人物像】
・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方
・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方
・...
情報提供元:
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私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました!
当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。
そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。
エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日...-
420万円〜660万円
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東京都
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【必須スキル】
・事業会社にて中途採用担当のご経験
または
・人材紹介会社にてRA/CA両面のご経験
【歓迎スキル】
・求人広告領域において法人営業のご経験
・IT業界での人事経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
【求める人物像】
・常に最新の採用市場をキャッチアップできる方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思...
情報提供元:
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【仕事内容】
ELC、PLCをはじめ、内部統制や内部監査に関わる業務をお任せします。IT統制やプロセス構築など未成熟な部分も多いため、設計、構築、運用、改善の機会も多数あり、出来上がったルールをルーティンワークとして運用していくだけではない醍醐味があります。
経営上の課題や現場での課題、経理部門のニーズなどを取り込みながらプロセスを構築していきますので、今後も貴重なキャリアとして強みを得ら...-
350万円〜
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神奈川県
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【必須要件】
■Officeの基本操作
【歓迎する要件】
■内部統制対応経験
■上場企業でのバックオフィス業務経験
■ITに関する知識
【求める人物像】
■積極的で、ものごとの調整能力に長けている方
■健康に自信のある方
情報提供元:
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上場会社基準の環境でスキルアップ可能!ジョブローテーションもあるため、
幅広い経験を積めます。
・・・具体的には
・経理メンバーとして、以下業務をジョブローテーションで担当頂き、他部門と連携しながらスキルアップを目指してください。
・オリックス資本となり、DX推進を進めており、転換期を迎えています。
【詳細】
・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査(定期)、税務調査対応(不定期)...-
450万円〜800万円
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神奈川県
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【必須】
・職種は問わず、経営レイヤーを巻き込んだ中長期的な施策をリードした経験がある方
・社長、役員クラスを動かすことができるレベルの高いコミュニケーション力がある方
・営業マインドがあり、戦略的にプロジェクトを動かすことができる方
【歓迎】
・経営企画の業務経験がある方
・コンサルティングファームにて経営コンサルの経験があり、事業会社に興味がある方
・IT業界の知見がある、もしくはIT...
情報提供元:
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20件中、
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