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人事・総務・法務系、フルリモートワークの転職・求人検索結果
JobResult
26件中、
1〜20件を表示
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当社はブロックチェーン技術を活用した暗号通貨取引、FX取引、CFD取引、オプション取引も可能にする金融総合プラットフォームの開発支援を行なっております。
金融総合プラットフォームとして唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。
【グローバル採用部門のミッション】
・自身の採用ノウハウを会社と共有し、チームを強化す...-
450万円〜800万円
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東京都
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【必須条件】
・日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上
・ブロックチェーン業界出身者
・採用実務経験2年以上
・英語ビジネスレベル
【歓迎する条件】
・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方
・グローバル企業における採用経験がある方
情報提供元:
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◎ この求人のポイント ◎
✔️ 採用人事なのにフルリモート&面接をしない
✔️ 明確な評価制度でキャリアアップが可能
✔️ 複数企業の採用支援を通して採用のプロになれる
「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をメインターゲットに、顧客満足度92%の高評価を得ている採用代行サービスです。
創業から社員は全員フルリモート!全国どこからでも、勢いのある最先端企業の成長に関わることが...-
360万円〜585万円
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全国
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【業界未経験OK】企業人事・HR業界経験・RPO経験を活かせます。
働き方も大事、採用も極めていきたいという方にはピッタリ!
【具体的には...
情報提供元:
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▼業務内容
- 審査基準の新規策定・見直し
‐ プロジェクトの公開前審査
- プロジェクトの公開後のパトロール
- 審査に関する社内周知や研修などの啓もう
- 法令通達、他社事例などの外部調査
‐ 経費申請、書類管理等の部内事務処理-
400万円〜600万円
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北海道
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▼必須スキル
- 法律的なバックグラウンドをお持ちの方(法学部出身、法科大学院卒なら尚可)
- 民間企業での勤務経験3年以上
- 幅広い法規制をリサーチする能力
‐ ルーティンを効率的に処理できる事務処理能力
- コミュニケーション・調整能力
▼歓迎スキル
- 弁護士、その他法律系資格の保有者
- 企業(特にベンチャー)法務の実務経験
▼使用ツール
- Slack
- GoogleWor...
情報提供元:
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「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の経営企画室にて、CEOの視点で各グループ会社/ブランド/事業の現在の状況を正しく把握し、経営を支えていくポジションです。
※共創型M&Aとは
どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、当社が提唱するM&Aのアプローチ...-
600万円〜1100万円
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東京都
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■必須スキル
下記いずれかのご経験
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・全社数値管理/事業KPI管理/事業計画策定/予実管理 業務 などを行った経験
・上場企業における経理・財務・経営企画・事業管理等の実務経験
・会計士/税理士/経営コンサルタントとしての実務経験
■歓迎スキル
・経営陣や他部門の責任者,マネジャーと、ダイレクトに折衝や調整を行ってこられたご経験
・取締役会運営や意思決定機関の運営...
情報提供元:
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## 主な仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
* 入社オンボーディングを始めとしたイネーブルメント施策の企画・運営
* 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
* カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
* 組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み
* 人...-
300万円〜600万円
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東京都
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【必須スキル】
* 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・事業会社での人事業務のご経験
・コンサルティングファームにて組織人事コンサルティング業務のご経験
* ITツールの活用に抵抗のない方(Slack、Google スプレッドシート等)
* 社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル
* スタートアップ企業で人事として成...
情報提供元:
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「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション(法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理)を募集します。
■期待している役割
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国内/海外事業の強化に向けた法務体制の構築をスタートアップの環境下の中、法務部長とともに推進いただきます。
(1)法務担当
・他のコーポレート部門のメンバーと...-
500万円〜1100万円
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東京都
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■必須スキル
(1)法務担当
・企業法務実務経験
(2)ガバナンス、コンプライアンス担当
上場会社でのコーポレート・ガバナンス関連、内部統制関連業務またはコンプライアンス関連業務の経験
(3)リスク管理担当
上場企業でのリスク管理業務経験
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします!
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(1)法務担当
・M&A、組織再編関連の法務実務経験
・英文...
情報提供元:
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■募集背景
2023年3月には株式会社エニトグループのもとで株式会社withと株式会社Omiaiを事業子会社とするホールディングス経営体制の構築を行うなど大規模な組織再編を実施いたしました。
サービスの知名度 ・ 社会信用度向上 や 資金調達による事業オプションの拡大 を企図した 大型IPOを計画中 であり、主幹事会社も選定の上、すでに準備段階に入っています。
業績としては売上・...-
650万円〜1000万円
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東京都
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【応募資格】
■必須要件
・Webサービス系企業における中途採用実務経験
例)事業会社での採用経験
人材会社での人材斡旋/メディアのご経験
RPO企業におけるクライアント企業の採用支援実務のご経験
・エンジニア/クリエイティブ採用のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・事業会社(特にベンチャー企業)での中途採用のご経験をお持ちの方
・ハイレイヤーや専門性の高い職種など、母集団形...
情報提供元:
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当社はあらゆる企業システム開発をスピードUPさせるためのサーバーレスなバックエンドクラウドサービス(BaaS:Backend as a Service)を提供しております。
当社サービスを利用することで、React や Vue.js,Flutterなどを利用したモダンな Web/Mobile フロントエンドや、外部の様々な Web サービス API を活用したローコード開発により、システム...-
400万円〜600万円
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東京都
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【必須(MUST)】
・事業会社でのエンジニアポジションの採用実務経験3年以上
・ビズリーチやGreenなどを利用したダイレクトリクルーティングのご経験
・事業戦略に基づいた採用計画を練られる方
・日常会話レベルの英語力(海外ブランチの採用において、事業部責任者とのMTGや面接のファシリテートや英語での候補者対応などで使用します。)
【歓迎(WANT)】
・スピード感と丁寧さのバランスをも...
情報提供元:
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株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システ...-
500万円〜
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全国
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<必須スキル>
・下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
・非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)
<歓迎スキル>
・下記のいずれかに該当する...
情報提供元:
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社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。国内にとどまらず海外も含め、手段を選ばず人材を獲得するためのマインドセットやスキルを持ったリクルーターを追加募集します。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。
■具体的な仕事内容
・採用施策の企画・立案・運用
・Hiring Man...-
700万円〜1000万円
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東京都
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【必須の経験・スキル】
・AutifyのMissionや事業への共感
・人事もしくは採用コンサルタント、エージェントとして採用業務に関わった経験(3年以上)
・外国籍エンジニア採用の経験
・経営や組織の状況を理解し、必要人材を定義して採用まで着地できる
【歓迎する経験・スキル】
・グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善...
情報提供元:
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採用担当者として、ビジネスサイド・エンジニアサイドの中途採用のどちらかをお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報業務にも挑戦できる環境です!
≪具体的な業務内容≫
・採用計画に沿った採用業務全般
・媒体選定や求人票作成、ジョブディスクリプションの作成
・ジョブカンを使った選考管理
・ スカウトや日程調整、入社調整
※業務の変更の範囲について、詳細は面談時に...-
350万円〜
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東京都
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【必須(MUST)】
・会社の成長に採用担当者として貢献したい!という思いが強い方!
※※採用人事未経験もOK※※
人事へのキャリアチェンジをしたい方
→応募お待ちしております。
【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業での就業経験
・新卒、中途採用業務の経験
・各種人事施策の立案〜実行までの経験
・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
【こんな方が活躍出来ます】
・成長環境に身...
情報提供元:
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会社全般の事務・業務のオペレーションをご担当いただきます。
業務領域は、人事(労務)・総務・経理など多岐にわたるため、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。
現在はサービス立ち上げフェーズのためバックオフィス全般に関わっていただきますが、中長期的には「経理領域のみやっていきたい」「人事領域に特化したい」など、スペシャリストとしてのキャリア設計に合わせて業務をお任せすることも可能です...-
300万円〜500万円
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東京都
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【必要なご経験・スキル】
・経理・財務経験
・労務や総務などのバックオフィス経験
・SaaSサービス(バクラクやジョブカン)などを利用した業務経験
・SlackやNotionといったITツールを利用した社員とのコミュニケーション経験
情報提供元:
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IT・Web業界のベンチャー、上場企業向けに「core scout(コアスカウト)」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。
採用難易度が極めて高いエンジニア領域に対して、アクションがすぐに反映されやすいダイレクトリクルーティングという手法に特化することで、クライアントと一緒に、採用成功を実現しています
▼具体的には
プロジェクト全体の進捗管理
クライアント...-
540万円〜900万円
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全国
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【必須スキル】
人事もしくは外部から採用支援を行った経験
社内外の要望を満たしつつ、状況をより良くするための提案活動を主体的に行った経験
ITリテラシーの高い方(業務でチャットツールのご経験がある方)
(エンジニアポジションの知見は参画後にキャッチアップいただけます)
【歓迎要件】
エンジニア採用における知見
スカウトツールの利用経験
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 急募求人
- フルリモートワーク
アシアル株式会社
【人事責任者】エンジニアグローバル採用/採用広報/ダイレクトリクルーティング/人事評価/制度設計/オンボーディング
人事責任者を募集しております。
様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。
経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。
採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。
現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。
自社プロダクト『Monaca』は、クラウド技術を活用した、日...-
500万円〜800万円
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東京都
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【必須要件】
・人事のご経験
-採用経験
-マネジメント経験
(業界は不問です)
【歓迎要件】
-エンジニアの経験がある方
-新しい技術に触れるのが好きな方
-おもしろいアプリに出会うとワクワクする方
-趣味でプログラミングを勉強している方
-エンジニアリングに興味がある方
-ビジネスレベルもしくは日常会話レベルの英語力
社員の国籍は多彩。仕事を進めていくうちに、英語力もアップします。
情報提供元:
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【概要】
上場を見据えた管理部門の体制整備のため、法務・総務領域の強化を図るべく新たなメンバーを募集をすることになりました。
上場に向けた体制整備として、会議体の整備やコンプライアンス体制の整備、各種ドキュメントの見直しと運用の確認をすすめています。
これらは法務知識が求められる業務であるため、実務経験がある方や業務の幅を広げていきたい方を募集することにしました。
所属は経営管理部で、経営管...-
500万円〜650万円
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東京都
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◾️必須
・法務業務の経験(1年以上)
◾️歓迎
・上記業務に関連する経験(1年以上)
・スタートアップ企業での勤務経験
◾️求める人物像
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、ス...
情報提供元:
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内部管理部門(第二線)として以下の観点においてモニタリングを行っていっていただきます。
実務イメージとしては、システム開発においてこの開発工程でミスは発生しないか、テストケースは足りているか、品質は満たせるか、障害が起きた時にこの管理方法で対応できるか、システムのキャパシティ管理態勢は十分か、再発防止策は問題ないか、といった視点でシステム開発の仕組みやルールを評価をする役割となります。
・...-
600万円〜800万円
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東京都
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当社のシステム環境を内部管理目線にて細部までモニタリングし管理していただく必要があるためエンジニアとして一定のスキルが求められます。
以下いづれかの業務務経験を合計5年以上有する方
・事業会社にて自社システムの開発に携わった経験
・SIer企業等にて、ユーザー企業の開発・設計に携わった経験
・ITコンサルティングファームでITコンサルタントとして要件定義、設計・開発に携わった経験
情報提供元:
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インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、事...-
500万円〜750万円
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東京都
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◇必須要件:
下記いずれか1つ以上を必須条件とさせていただきます。
・事業会社での人事採用経験3年以上もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験が3年以上(両面型orRA)
・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用した採用活動経験
・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験
・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクル...
情報提供元:
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【ミッション】
<タイミーのカスタマーサポートとは>
お客様の問い合わせ対応・社内外コンテンツの管理・募集の監視などを行い、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています!
<カスタマーサポート本部ミッション>
お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること
L お客様とは:企業(To B)・ワーカー(To C)双方
L 期待とは:「迅...-
400万円〜600万円
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東京都
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【必要要件】
▼以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
・採用媒体対応
・候補者対応
・面接参加
【歓迎要件】
・アルバイトメンバーの労務、総務周りの対応経験
情報提供元:
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■HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。 新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。 ■人事体制について 現在上記のことを8名体制でやっています。
主な役割は、
人材採用、人材組織開発 3名 アシスタント1名
人事企画、人事労務、総務経理 3名
法務 1名
ジョイン後はまず、人...-
400万円〜750万円
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東京都
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【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・採用の経験
・人材領域でのご経験
・営業経験(個人・法人問わず)
【歓迎要件】
・エンジニアの採用経験
・セールスの採用経験
・各種媒体のスカウト経験
・スタートアップやベンチャーでの経験
【求めるスキル・経験/WANT】
・無形商材の営業経験
・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験
【求める人物像】
・スタートアップでの仕事を通して自己成長、...
情報提供元:
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エンジニアリング組織のパフォーマンスを「人」と「技術」の観点から最大化させる
【人】
・チームビルディング
PMとの組織計画の立案
・メンバーの評価・目標管理
評価基準の作成、1on1面談の実施
・エンジニアの採用
採用要件立案、人事との採用計画立案、面接参加
【技術】
・プロジェクトの課題調整
作業工数を考慮し適切な人員配置を行う
・情報の透明性の実現
各種ドキュメ...-
400万円〜1000万円
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神奈川県
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【必須要件】
エンジニアリングマネージャーの経験 2年以上
※プログラミング経験は問いません
もしくは下記を満たす方
・人事としての組織設計 経験3年以上
・web系プログラミング言語の特性の知識
-バックエンド開発 ( Python, PHP, Ruby, Node.js など )
-フロントエンド開発( React, Vue など )
【歓迎要件】
Webアプリの開発経験
...
情報提供元:
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26件中、
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人事・総務・法務系の転職・求人情報はあなたの希望職種や経験職種でなくてもOK。
あなたが希望しているフルリモートワークの転職情報も豊富に用意。
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