神奈川県内の人事/フルリモートワークの転職・求人情報一覧

採用担当者として、ビジネスサイド・エンジニアサイドの中途採用のどちらかをお任せします。
将来的にはSNSや各種メディアを使った採用広報業務にも挑戦できる環境です！

≪具体的な業務内容≫
・採用計画に沿った採用業務全般
　　・媒体選定や求人票作成、ジョブディスクリプションの作成
　　・ジョブカンを使った選考管理
　　・ スカウトや日程調整、入社調整
※業務の変更の範囲について、詳細は面談時に...

• 給与

  350万円〜

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・会社の成長に採用担当者として貢献したい！という思いが強い方！
  
  ※※採用人事未経験もOK※※
  人事へのキャリアチェンジをしたい方
  →応募お待ちしております。
  
  【歓迎（WANT）】
  ・ベンチャー企業での就業経験
  ・新卒、中途採用業務の経験
  ・各種人事施策の立案〜実行までの経験
  ・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
  
  【こんな方が活躍出来ます】
  ・成長環境に身...

会社全般の事務・業務のオペレーションをご担当いただきます。
業務領域は、人事（労務）・総務・経理など多岐にわたるため、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。
現在はサービス立ち上げフェーズのためバックオフィス全般に関わっていただきますが、中長期的には「経理領域のみやっていきたい」「人事領域に特化したい」など、スペシャリストとしてのキャリア設計に合わせて業務をお任せすることも可能です...

• 給与

  300万円〜500万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必要なご経験・スキル】
  ・経理・財務経験
  ・労務や総務などのバックオフィス経験
  ・SaaSサービス（バクラクやジョブカン）などを利用した業務経験
  ・SlackやNotionといったITツールを利用した社員とのコミュニケーション経験

エンジニアリング組織のパフォーマンスを「人」と「技術」の観点から最大化させる

【人】
・チームビルディング
　　PMとの組織計画の立案
・メンバーの評価・目標管理
　　評価基準の作成、1on1面談の実施
・エンジニアの採用
　　採用要件立案、人事との採用計画立案、面接参加

【技術】
・プロジェクトの課題調整
　　作業工数を考慮し適切な人員配置を行う
・情報の透明性の実現
　　各種ドキュメ...

• 給与

  400万円〜1000万円

• 場所

  神奈川県

• 応募資格

  【必須要件】
  エンジニアリングマネージャーの経験 2年以上
  ※プログラミング経験は問いません
  
  もしくは下記を満たす方
  ・人事としての組織設計 経験3年以上
  ・web系プログラミング言語の特性の知識
  　 -バックエンド開発 ( Python, PHP, Ruby, Node.js など ）
  　 -フロントエンド開発( React, Vue など ）
  
  【歓迎要件】
  Webアプリの開発経験
  
  ...