東京都内の企画・管理・事務その他/その他業界で40代以上活躍中の転職・求人情報一覧

▼住宅トラブル・紛争の解決をサポートする公益財団法人で、弁護士、建築士、大学教授等の外部有識者からなる委員会の運営や住宅相談の運営管理等をお任せします。

＜住宅紛争処理支援業務＞
・住宅紛争審査会の紛争処理委員（弁護士と建築士）に対する研修の企画・運営
・紛争処理委員専用情報サイト（紛争処理の参考となる瑕疵判例、補修事例、技術情報等を搭載）の運用と管理
・弁護士、建築士、大学教授等の外部有...

• 給与

  4,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  ■本社　東京都千代田区九段北4丁目1番7号　九段センタービル3階
  ⇒アクセス：JR・東京メトロ・都営地下鉄「市ヶ谷駅」徒歩5分

• 応募資格

  ■正社員・正職員として従事した職務経験が通算5年以上
  また、
  ■① 一級建築士資格をお持ちの方　または　② 一級建築士の受験資格を得られる大学の学部・学科卒で、資格取得に必要な実務経験を有し、同資格の取得意思がある方
  
  ⇒まずは、お気軽にお問合せをお待ちしております♪

データ管理事務（Word、Excel）、学生サポート（生活指導等）、受付対応、教員サポートなどを行っていただきます。

安定の事務職でありながら、アットホームな学校です。
※弊社から紹介した女性も現在勤続して5年目で、学生対応なども楽しく対応しながら勤務しているようです。

• 給与

  3,000,000円 〜 4,000,000円

• 場所

  埼玉県新座市

• 応募資格

  ・学歴：短大卒以上
  ・パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント中級）　のできる方
  
  ＜歓迎条件＞
  学校事務経験者
  MOS資格取得者

【基本情報】
・勤務時間　9:00～18:00（実働8時間0分/休憩1時間）
・勤務曜日：平日 月～金/土日祝休み
・勤務形態：正社員（正社員紹介）

【業務概要】
経理部門でグループ全体の経理業務をお任せします。
ご経験に合わせた経理業務からスタートして頂き、ゆくゆくは幅広く業務に携わります。
●具体的なお仕事内容
・グループ企業の月次決算処理
・会計処理(伝票入力、仕訳、月次決算など)
...

• 給与

  3,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  ●最寄り駅：丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分
  ●住所：東京都新宿区西新宿8-14-24

• 応募資格

  ●経験者採用
  ・事業会社での経理経験をお持ちの方
  ・長期的に経理業務に関わってきた方
  ・経理部門にて決算業務に携わった経験をお持ちの方
  
  ●未経験者採用
  ・簿記２級をお持ちの方

＜期待する役割＞
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メン...

• 給与

  8,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  東京都千代田区
  
  ※週2（火・水）リモート勤務可

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
  ・5人以上のマネジメント経験
  
  【歓迎/尚可】
  ・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
  ・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験
  
  【応募可能学歴】
  ・大学卒業
  ・大学院修了

＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）

【勤務時間】
10:00〜19:00（休憩60分）
フレックス制度
※フレックスタイム制あり（コ...

• 給与

  8,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  東京都千代田区有楽町2-10-1
  一部リモート
  ※週2リモート勤務（月・水・金出社）

• 応募資格

  【必須項目】
  ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
  ・5人以上のマネジメント経験
  
  【歓迎項目】
  ・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
  ・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験