東京都、人事、金融系、40代以上活躍中、新着の転職・求人検索結果
JobResult
8件中、
1〜8件を表示
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《基本的な仕事内容》
・労務チームのマネジメント
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・人事・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)-
5,000,000円 〜 9,000,000円
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東京都渋谷区
自社内勤務
転勤の可能性:なし -
<高卒以上><業界未経験>
【必須条件】
・就業経験社数 4社まで
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方
<上記を満たし下記いずれかをお持ちの方>
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・社労士事務所での実務経験3年以上
・BPOを行っている会社の労務部門での実務経験3年以上
・事業会社での労務経験(給与計算)が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方
情報提供元:
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◆人材の採用・配置
◆研修・セミナー・社員教育
◆社員の評価・評価体制の構築
◆規定の見直し
◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理
◆社内イベントの企画・運営
◆施設管理や災害対策
◆Officeソフト(Word、Excel)を使用した管理業務
◆経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務
◆会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営
◆当局対応(監督庁・財務局・...-
6,000,000円 〜 8,000,000円
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東京(中央区新川)
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◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方
◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
オリックス生命保険株式会社
【人事企画 評価・報酬担当/成長中の国内系生保】/経験者/年収622~1017万円/東京
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用
・評価の給与・賞与反映手続き
・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社
員への説明、処遇情報のシステム登録等)
・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整
・評価・報酬制度の企画立案、実行管理
【求人背景】
・会社の成長のためには人材基盤の強化が必要であり、そのためには人事制
度、評価制度の運用を現場に寄り添いながら推進して...-
6,000,000円 〜 10,000,000円
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<勤務地>
東京都千代田区
《変更の範囲》
・部署異動:あり(将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります)
・転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます) -
【必須要件】
・4年制大学卒業以上
・給与・賞与計算に関する実務経験
・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力
【歓迎要件】
・人事部での評価・報酬関連業務の経験
・人事制度設計や人事に関する企画業務
・Excel、Accessの業務での利用経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 5日以上長期休暇あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【人事担当 兼 HRコンサルタント/正社員紹介】信託型ストックオプションの先進企業で働く!年休124日
【基本情報】
・勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・勤務曜日:月~金 週5日(完全週休2日制 土日祝休み)
・残業:ほぼなし
・残業手当 有 (固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月)
・募集背景:増員
・在宅環境:週1リモート可(応相談)
・雇用形態:正社員紹介(期間の定め:無)
・試用期間 : 6ヶ月(試用...-
5,000,000円 〜 7,000,000円
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<所在地>
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング18階
<最寄り駅>
・JR東京駅(丸の内南口より徒歩4分程度)
・千代田線二重橋前駅(徒歩4分程度)
・丸ノ内線東京駅(徒歩3分程度)
※在宅勤務相談OK
※業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨しています。 -
【必須条件】
人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 上場企業
- 40代以上活躍中
中堅優良証券会社
海外ヘッジファンド等の差別化商品を強みとする中堅証券会社が「人事総務部長」を求めています◆40代歓迎◆
◆人材の採用・配置
◆研修・セミナー・社員教育
◆社員の評価・評価体制の構築
◆規定の見直し
◆労務・給料計算・福利厚生の管理・社会保険の管理
◆社内イベントの企画・運営
◆施設管理や災害対策
◆Officeソフト(Word、Excel)を使用した管理業務
◆経営計画・リスク管理等に係る事項及び付随事務
◆会議全体の運営・取締役会、リスク会議、株主総会などの運営
◆当局対応(監督庁・財務局・...-
6,000,000円 〜 8,000,000円
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東京(中央区新川)
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◆人事・経営企画の経験が長く業務をアドバイスしていただける方
◆小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 急募求人
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆
【職務内容】
当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。
【主な職務】
◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務
◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備
◆協会、当局への報告対応
※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。
法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。-
5,500,000円 〜 12,000,000円
-
中央区(日本橋室町)
-
【必須】
以下のいずれかの経験
◆金融業界(銀行・証券・運用会社)にてコンプライアンス業務経験
◆金融機関にてファンドラップ業務における運用経験
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
SOMPOひまわり生命保険株式会社
【東京】人事事務(給与支払や福利厚生業務)◆土日祝休み/転勤無し/在宅勤務可能/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】
【東京】人事事務(給与支払や福利厚生業務)◆土日祝休み/転勤無し/在宅勤務可能/福利厚生◎◆
<所定労働7時間/土日祝休み/在宅勤務可能/残業10時間〜20時間/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風/SOMPOグループの安定基盤>
■業務内容:
給与支払や福利…-
<予定年収>
270万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
<月給>
180,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回 ※評価により50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事業務(給与関連もしくは福利厚生関連)のご経験をお持ちの方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
- 40代以上活躍中
SBIインシュアランスグループ株式会社
【仙台】人事総務部(次期管理職候補) ※ポテンシャル歓迎/SBIのペット保険会社での就業【エージェントサービス求人】
【仙台】人事総務部(次期管理職候補) ※ポテンシャル歓迎/SBIのペット保険会社での就業
■仕事についての詳細:
出向先のSBIプリズム少額短期保険株式会社の人事総務(マネージャー候補)をお任せいたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ご経験などをお伺い…-
<予定年収>
300万円〜560万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜5,600,000円
<月額>
250,000円〜466,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
・別途、業績賞与・残業代支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
出向先:SBIプリズム少額短期保険株式会社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1 仙台銀行ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】いずれかのご経験がある方
・人事、総務のご経験
・2年以上の管理部門の経験者
情報提供元:
8件中、
1〜8件を表示
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