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【大阪市】人事(グローバル担当)◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務可

◆総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」◆グローバル戦略人事

世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事(グローバル担当)」をお任せいたします。
配属となる「グローバル人財…

• 給与

  ＜予定年収＞
  500万円〜650万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：300,000円〜370,000円
  
  ＜月給＞
  300,000円〜370,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
  勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
  受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
  
  ・海外事業に携わったことのあるご経験（グローバル拠点にむけての発信にかかわる業務等でも可）
  ・ビジネスレベルでの英語力
  
  ■歓迎要件：
  ・人事企画のご経験（特にグローバル拠点がある企業でのご経験）
  ・プロジェクトの立ち上げに関わるご経験
  ・スポーツが好きな方
  
  

【大阪市】人事担当（中途採用）◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞在宅勤務・フレックス可／働き方◎

【世界で屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」の採用担当／チームリーダー候補】
世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当（中途採用メイン）」の業務をお任…

• 給与

  ＜予定年収＞
  500万円〜600万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：250,000円〜370,000円
  
  ＜月給＞
  250,000円〜370,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ■賞与：年2回（夏・冬）※4ヶ月分程度
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
  勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
  受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・人事部門での採用担当経験（新卒採用、中途採用）
  
  ■歓迎要件：
  ・エージェントにて、法人営業経験のある方
  ・一定規模以上（従業員1,000人以上）での人事部門経験
  ・採用管理システム導入、運用経験
  ・スポーツが好きな方
  
  

管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。
-ダイバーシティー領域における課題の設定
-上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入
-日本国内外の事業部との協業

• 給与

  8,000,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  月４回のみ出社
  それ以外は在宅勤務
  通勤手当全額支給

• 応募資格

  必須
  -人材教育や組織開発関連のご経験
  -複数の部門との協業経験
  
  歓迎
  -人事プロジェクトのリーダー経験
  -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。）

人事・労務領域全般として、主にお任せしたい業務となります。

【労務管理リーダー/担当】：給与計算、社会保険手続き、働き方改革・対応および啓蒙活動、労働時間管理、
人事システム保守・改修等）⇒現リーダーより引き継いでスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただく

・給与計算、社会保険手続き業務
・就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し
・各種人事施策の企画と実行
・人事評価サイ...

• 給与

  5,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  大阪市浪速区　ＪＲ線「難波」駅 改札口から徒歩約2分

• 応募資格

  【必須条件】
  ・事業会社での人事・労務全般業務の基礎知識と経験をお持ちの方
  ・Office実務経験…特にExcel（基本的な関数やVLOOKUP、データ表作成、分析等使える方）
  　PowerPoint（会議資料、提案資料作成）、Word（文書作成）
  ・人事・労務領域における自社の課題を明確化し、その解決策の施策立案と提案書の作成、および施策実行の経験者
  【歓迎条件】
  ・社労士資格保持者
  ・人...