神奈川県内の人事/メーカー・技術系その他業界で始業10時以降の転職・求人情報一覧

管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。
-ダイバーシティー領域における課題の設定
-上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入
-日本国内外の事業部との協業

• 給与

  8,000,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  月４回のみ出社
  それ以外は在宅勤務
  通勤手当全額支給

• 応募資格

  必須
  -人材教育や組織開発関連のご経験
  -複数の部門との協業経験
  
  歓迎
  -人事プロジェクトのリーダー経験
  -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。）

＜同社について＞
同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。
製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。

【職務概要】
本社人事として、全社人事制度の企画運用全般を...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
  東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

• 応募資格

  【必須】
  ※事業会社において、下記の人事領域の経験を2つ以上お持ちの方（5年以上）
  ・人事評価運用、各種人事制度構築（制度設計）
  ・給与計算、労務対応
  ・組織人事業務全般
  ・採用、教育
  
  
  【尚可】
  ・英語力（実務経験）

同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。
製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。

【職務概要】
人材開発担当者として、組織目標や経営課題に基づき、
社内の教育...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
  東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分

• 応募資格

  【必須】
  ・事業会社の人事部門での人事企画・戦略、人材開発、育成・研修経験5年以上
  ※運営だけではなく、人材開発業務の上流（課題抽出、戦略策定、企画立案）から携わっていることを想定
  ・プロジェクトマネジメント経験
  
  【尚可】
  ・研修修設計・構築・運営・効果測定の知識・経験
  ・英語力（実務経験）
  
  
  研修を通じた社員のスキルアップ、社員のキャリア支援などの施策を打つことで、
  事業や組織の拡大...