東京都内の人事/社宅・寮・住宅補助ありの転職・求人情報一覧

人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。

■業務概要：採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。...

• 給与

  ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
  ■給与体系：月給制
  ■固定残業代：30時間分
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
  ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です
  ※賞与は業績連動賞与になります

• 場所

  東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

• 応募資格

  ★異業種・未経験から事業会社の人事へキャリアチェンジ！
  
  ■必須条件
  ・営業経験がある方（法人・個人問わず）
  ・社会人経験3年以上
  
  ■歓迎条件
  ・人事のご経験がある方
  ・人材業界で業務経験のある方
  
  【求める人物像】
  コーポレートサイドから会社の全体を作っていきたい、
  採用のみに限らず幅広く携わっていきたい方。
  したがって人事や管理職のご経験のみある方ではなく、
  事業部門（営業など）の経験...

新卒採用における幅広い業務をお任せします。
≪相思相愛≫という採用コンセプトをもとに、
学生に向けたレバレジーズの魅力を余すことなく伝え、
当社とマッチする学生や優秀な学生と交流し、
エンゲージメントを実現してください。

<具体的な仕事内容>
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクト...

• 給与

  基本給30万円～
  固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
  ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
  ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
  
  ▼想定年収
  420万円～550万円
  ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
  
  ▼給与例
  年収480万円の場合
  基本給30万円＋賞与60万円×2回

• 場所

  ＜本社＞
  東京都渋谷区渋谷2-24-12
  渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

• 応募資格

  ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

◇未経験×成長企業の人事総務に◇服装×髪型×ネイル自由◇残業月10h以下◇土日祝休み◇年休125日◇時短勤務制度あり◇賞与年2回＋住宅手当支給◇OJT研修でイチからレクチャー

「医療×キャリア×IT」を軸に
医療機関と専門職を繋ぐ人材紹介や
求人メディア、調剤薬局の運営などを行う私たち。

今回は会社の成長を支える
人事総務ポジションを募集します！

≪具体的には≫
■採用計画の策定
■採...

• 給与

  ＊想定年収：375万円～445万円
  
  月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
  ※経験・スキルを考慮して決定します
  ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
  ※固定残業代（20時間分～／3万3603円～）を含みます。超過分は1分単位で支給しています
  
  ＼充実の各種手当あり／
  ＊賞与年2回
  ＊住宅手当あり
  ＊交通費（月2万円まで）
  ＊誕生日お祝い制度あり
  ＊書籍購入制度
  ＊会員制福...

• 応募資格

  ＜未経験OK♪20～30代活躍中＞
  ◇社会人経験3年以上
  ◇PCの基本操作ができる方（タッチタイピングなど）
  ◇大卒以上
  
  ＼こんな方にピッタリです♪／
  ＊未経験でも新しい業務に挑戦してみたい
  ＊専門知識を学んで手に職をつけたい
  ＊同世代が多い職場で働きたい
  ＊腰を据えて長く働きたい

人事・財務ポジションとして、バックオフィスから
当社の経営をサポートしていただきます。

＜具体的には＞
■採用
■職場環境改善業務
■就業規則や各種規程の見直し

まずは上記の業務からスタート。
業務に慣れてきたら銀行折衝業務、資金繰り計画の立案・実行、
計画立案、予実績管理、資金調達などの財務業務もお任せします。

• 給与

  ◇月給25万円～35万円＋賞与年2回＋住宅手当（月1万5000円）
  ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
  ※残業代は時間分別途支給いたします。
  ※試用期間3ヶ月。交通費・時間外手当(残業手当)を除く各種手当の支給は試用期間終了後に開始。その他の給与・雇用形態に差異はありません。

• 場所

  ◇本社
  └東京都渋谷区神宮前5-38-15

• 応募資格

  ＼30～40代活躍中！／
  ■学歴不問
  ■経理・財務などで資金繰りに関する実務経験をお持ちの方
  ■人事採用の経験
  
  ＜以下のような方を歓迎します＞
  ◇指示待ちではなく主体的に行動できる方
  ◇仲間とチームワークを発揮して働きたい方
  ◇前向きに明るい対応で仕事に取り組める方

人事担当として、応募者対応やエンジニアのサポートなどをお任せします。

【具体的には】
◆応募者対応（面接日時の調整や面接対応）
◆採用計画の立案・実施
◆給与・福利厚生の管理
◆エンジニアの人事評価（常駐先の勤務態度をヒアリング）
◆エンジニアのサポート（定期的な面談など）
◆社内研修の実施　など

【語学力とコミュニケーション能力が活きる仕事】
当社では、たくさんの中国人エンジニアが活躍...

• 給与

  ★入社祝金10万円あり
  ★昇給年1回（最低でも1万円UP)
  ★経験やスキルに応じて優遇します
  
  月給25万円～
  ※試用期間（3ヶ月間）中は契約社員となり、その後正社員での雇用
  ※期間中の待遇に差異はありません
  ※残業代は15分単位で支給いたします

• 場所

  ＼晴海のオフィスタワー勤務！30階からの眺望はバツグンです◎／
  
  ■本社
  東京都中央区晴海1-8-12
  晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟30階

• 応募資格

  ＼中国語ネイティブレベルの方・中国籍の方も大歓迎／
  ◆学歴不問
  ◆日常会話レベルの中国語スキル
  ◆基本的なPCスキル
  
  ≪こんな方にピッタリ≫
  ◎語学力を活かしたい方
  ◎IT業界に興味がある方
  ◎安定性のある企業で働きたい方

本ポジションは、英語学習のハンドリング～プログラムのアップデートなどを担っていただきます。

【業務詳細】
・社員向け英語学習プロジェクトの運営、企画業務
・英語学習者へのカリキュラム、プログラムの案内、スケジュール調整
・英語学習者の英語習得サポート
その他、各種契約周りの調整・事務対応

※ご経験によっては、学習進捗や英語力のモニタリングの仕組み構築、
　教材・カリキュラムのアップデート...

• 給与

  【月給制】
  （想定年収5,208,000円～6,200,000円）
  ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
  ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
  　深夜労働40時間分の固定手当を含む
  
  【給与例】
  月給434,000円～516,667円の場合、
  それぞれ125,475円～149,370円の固定手当を含む

• 場所

  【本社オフィス】
  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

• 応募資格

  TOEIC600点以上をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■研修プログラムの提案～運営、実施をしたことがあるご経験
  ■人事で教育研修業務に関わったご経験
  

**希望・適性に応じたバックオフィス業務をお任せします**
＃キャリアも収入も叶えられる
＃先輩社員も多く在籍するので相談OK
＃賞与年2回(夏期・冬期)

□人事業務
・応募者対応(面接日程調整・各種連絡)
・面接調整(社内関係者との連携)
・書類対応(入退社手続き)
・会社説明会など採用イベントの運営
・社会保険の労務手続き
・採用活動にともなう事務手続き
・その他、人事・労務業務全般　...

• 給与

  月給23万円～35万円＋住宅補助(月6万円)＋各種手当＋賞与年2回
  ※20時間分／2万9,000円～4万4,100円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
  
  □夏冬賞与年2回
  └業績によりますが直近年平均支給額は1.5ヶ月～3ヶ月となります。
  
  社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう
  交通費全額、家賃補助（月6万円）などの各種手当も充実しております。

• 応募資格

  ＼業界・職種未経験、第二新卒歓迎／
  ＊学歴不問
  ＊PCへの文字入力ができる方
  
  ＜求める人物像＞
  ＊自ら率先して業務を進められる方
  ＊頑張りをきちんと評価してほしい方
  ＊責任感を持って業務に取り組める方
  
  経験よりも想いを重視した採用を行っております♪

【ミッション】
人事マネージャー候補として、
人事企画を中心とした人事戦略を描き主体的に推進する
【主な仕事内容】
◆人事制度や働き方に関する制度企画、運用
◆人事情報に基づいた課題把握からの人事企画
◆各種人事評価制度の企画・運用や改善
【その他】
◆組織体制の設計、人員計画立案
◆タレントマネジメント
◆オンボーディング、人材開発
◆労務、福利厚生等のアップデート
※ご経験に応じて様々な...

• 給与

  ◆年俸制：650万円～900万円（1/12を毎月支給）
  上記年収は月額541,700円～750,000円（業務手当137,400～190,300円を含む）＋業績連動賞与+各種手当の金額です。
  ※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です。
  （ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
  ※時間外30時間を超える残業代は別途支給
  ※試用期間3ヶ月（期間中待遇に差異はありません）

• 場所

  ◆東京本社
  東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階
  
  ※転勤はありません。

• 応募資格

  ◆学歴不問
  ◆自らが責任者または担当者として、
  　人事企画の立ち上げや推進を行った経験3年以上
  ◆人事制度の企画・設計・運用、労務対応、人材開発などいずれかのご経験3年以上

人事部門で当社の成長を支える土台となる「教育・研修」の担当として活躍していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■社内の新入社員向け研修メニューの企画・立案
■研修の準備運営や講師などの業務
■社員のフォローやメンタル相談
■社員教育の最新トレンドを把握するリサーチ業務
など

≪現場でのOJT研修からスタート！≫
教育・研修担当として自分自身も成長していただくため、まずは現場理解を深めるこ...

• 給与

  ■関東エリア
  月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与
  ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
  
  ■関西エリア
  月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与
  ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
  
  ■その他エリア
  月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与
  ※固定残業代月10時間...

• 場所

  ★全国募集。特に関東・関西エリアは積極的に採用しています！
  ★基本的に転勤ナシで、希望を考慮します！
  ★Uターン・Iターンも歓迎。上京支援制度も用意しています！
  
  ≪本社≫
  東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント5階
  
  ≪東京都≫
  杉並区、練馬区、板橋区、世田谷区、墨田区、江戸川区、中野区、港区、足立区、北区、調布市、立川市、八王子市　他
  
  ≪神奈川県≫
  横浜市、川崎市、横須賀市...

• 応募資格

  ◆34歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
  ◎学歴不問
  ◎未経験・第2新卒、ブランクある人も大歓迎！　
  ★定着率が9割と高いのが自慢です！
  
  ◎「やってみたい」と飛び込んできた20代メンバーが多数活躍中
  ★若手なら9割は書類選考を免除、面接も1回！
  ★新たなチャレンジを全力でバックアップします
  
  ＼やる気重視！　先輩社員の95％がゼロからスタート／
  ●フリーターから脱却して初の正社員へ
  ...

人事業務の中でも、新卒・中途社員の教育・研修をメインにお任せします。
慣れてきたら採用から一貫して携わることもできます。

【主なお仕事内容】
★研修メニューの企画＆立案
★事前準備（資料や会場の準備など）
★研修の運営・進行・講師の役割
★研修参加者のフォロー・メンタルケア
★社員研修の他社事例などの情報収集　…ほか

≪NECTでは、こんな研修を実施しています！≫
・入社前研修
・合同研...

• 給与

  【関東・関西・仙台市・名古屋市】
  未経験者：月給20.5万円～22万円＋残業手当（全額支給）
  経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）
  
  【その他】
  月給18万円～20万円＋残業手当（全額支給）
  経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）
  
  ＜各エリア共通＞
  ＊別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！
  ＊時間外手当は全額支給（1分単位）！
  ＊あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。
  ＊...

• 場所

  本社・全国の各営業所。
  ※転勤なし！勤務地は希望を考慮。
  
  ★NECT本社…東京都港区赤坂3-9-2
  
  ★東京…江戸川、荒川、小平、足立、台東、目黒、新宿、品川、大田、世田谷、渋谷、中野、杉並、板橋、港ほか
  ★神奈川…横浜、川崎、溝口、大和、横須賀、鎌倉、藤沢、厚木ほか
  ★千葉…千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津、八千代ほか
  ★埼玉…さいたま、越谷、久喜、熊谷、所沢、川越、川口、東松山、戸田...

• 応募資格

  ★高卒以上
  ★未経験＆第二新卒歓迎！
  ★経験不問！人柄・意欲重視の採用です！
  
  【例えば、こんな方をお待ちしています】
  ☆新しいことに取り組むのが好きな方
  ☆変化を楽しむことができる方
  ☆物事に柔軟に対応できる方
  ☆誰かをサポートする仕事がしたい方
  ☆成長企業で活躍してみたい方
  
  ＜あれば活かせる経験・スキル＞
  ◎企業の教育・研修・採用に関する経験
  ◎営業・接客・販売など人と接するお仕事の経...

急成長している当社の人事・採用をお任せ˖✧˖°
2024年より綺麗な新オフィス増床移転！
◇完休二日制・土日祝休み
◇就業時間が選べる！(9時～or10時～)
◇夏季・年末年始に長期休暇あり
◇リモート可(応相談)

／
　当社の管理部として人事・採用担当を募集します！
　様々な経験を積んでキャリアアップ可能☆
＼

3月より事業拡大の為ホールディングス化も行う当社。
そのため、これからの部...

• 給与

  月給：22万円～40万円
  （みなし残業代：2万8,100円～5万4,100円／20hを含む）
  ※超過分については別途支給
  
  《マネージャー採用の場合》月給：30万円～
  
  【賞与】
  年1回（決算賞与）※規定有

• 応募資格

  ＼まずはご応募お待ちしております／
  意欲・熱意のある方大歓迎です◎

★特許を取得した自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開
★20～30代の若手メンバーが活躍中
★推し休暇など社員のアイデアで誕生した取り組みあり

総務事務や勤怠管理などバックオフィス全般の業務をお任せします。

【*具体的には*】
◆総務事務
◆勤怠管理
◆振込・請求書の作成
◆経理資料の作成
◆支払い　など

【*成長している会社だからこそのやりがい*】
当社は、2028年には東証...

• 給与

  【正社員の場合】
  ■月給28万277円～＋賞与年1回+各種手当
  
  【契約社員の場合】
  ■月給24万4700円～+各種手当
  
  ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態は契約社員で、月給は24万4,700円～となります
  ※上記金額には固定残業代（66,733円／40時間分）を含み、超過分は別途支給します
  ※通勤手当は別途支給いたします

• 応募資格

  *＼20～30代の若手社員が活躍中！／*
  ◆未経験・第二新卒歓迎
  ◆大卒以上
  
  ≪こんな方にピッタリ≫
  ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
  ◎様々な仕事にチャレンジしたい方
  ◎成長性のある企業で働きたい方

バックオフィスにおけるアシスタントとして、労務チームメンバーのサポートをご担当いただきます。業務は先輩社員がイチからお教えします！★中国籍をはじめとして国際色豊かな会社です！

■従業員ビザ申請のサポート
■従業員の出張サポート業務（航空券やホテルの予約等）
■一部法務事務の補助
■その他労務チームの業務サポート
など

★入社後は…
ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を...

• 給与

  ■月給：23万円以上
  
  ※上記は、固定残業代：2万2,028円以上/15時間を含んでいます。超過分は別途支給します。
  
  ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※試用期間は3～6ヶ月、期間中は同条件です。
  
  【手当】
  一律住宅手当 2万円(固定給に含む)
  交通費支給 月5万円まで
  時間外手当（超過分）
  休日手当
  皆勤手当
  光熱費手当
  慶弔見舞金
  引越し手当（一律給付・条件あり）...

• 応募資格

  ▼必須条件
  □日本語能力試験N1レベル、またはそれに近しい語学力がある方
  □日本語ビジネス会話レベル以上
  □社会人経験が1年以上ある方
  □Excel・Wordの基本操作ができる方
  □円滑にコミュニケーションができる方
  ★平均年齢32歳＊未経験・第二新卒も歓迎！
  ※学歴は不問です。

採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域を幅広くお任せ

人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。

■業務概要：採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。まずは中途領域から携わ...

• 給与

  ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
  ■給与体系：月給制
  ■固定残業代：30時間分
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
  ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です
  ※賞与は業績連動賞与になります

• 応募資格

  ★異業種・未経験から事業会社の人事へキャリアチェンジ！
  
  ■必須条件
  ・営業経験がある方（法人・個人問わず）
  ・社会人経験3年以上
  
  【価値観】
  「共感」「情熱」「行動」のマインドを大切にしています。

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■人事
└採用担当
└研修担当
└人材開発・組織開発担当
└HRBP　など
■法務
└法務
└知財(特許)
└金融コンプライアンス
└リスク管理　など
■経理
└業務プロセス標準化
└連結決算・...

• 給与

  経験・スキルを考慮の上、決定します。

• 応募資格

  ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
  
  【活かせる経験・スキル】
  ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

未経験から人事や採用広報にチャレンジ！
★第二新卒歓迎！正社員デビューOK
★PCスキルは入社後にイチから学べる
★同世代のメンバーが多いから心強い
★残業少なめで仕事終わりも充実

新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接日程調整、メディア対応などを、
適正や希望に応じてお任せします♪

≪具体的には…≫
＊面接・採用業務（中途/新卒は分業制）
◆面接対応
◆内定者への入社説明会、入社手続...

• 給与

  ◎昇給・賞与年2回
  昨今の情勢下でも年2回支給。従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。
  ◎決算賞与年1回(業績による)
  
  ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉)
  月給22.5～30万円
  ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む
  
  ◆沖縄エリア(沖縄）
  月給20～30万円
  ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む
  
  ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県)
  月給21...

• 応募資格

  <<未経験・第二新卒大歓迎！学歴不問>>
  ◎100％人柄採用です♪
  ◎35歳までの方（若手の長期キャリア形成を図るため）
  ◎全国の拠点で積極採用中！
  ◎「広報ってなんかかっこいい…！」、
  　「人事採用に興味がある！」そんな方も大歓迎！

人材採用計画の策定、実施、選考、内定までのプロセスを担当する。
エージェント、媒体各社との折衝
新入社員研修や社員育成の育成プログラムの策定、実施
社員のキャリアアップをサポートする評価制度の運営、改善
コミュニケーションを円滑にする社内規定、制度の策定や改善

• 給与

  月給　250000円　～　600000円　（※想定年収　3000000円　～　7200000円）

• 場所

  東京都江東区

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK

・。＊主な仕事内容・。＊

◎職員の採用選考と面接
◎社会保険等の手続き
◎勤怠確認等の労務管理全般
◎電話対応・来客対応
◎備品管理
◎資料準備・整理・作成　など

現在の社員全員が未経験者です。
業界・職種ともに未経験の方でも
安心してご応募ください。

• 給与

  月給　200000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）

• 場所

  株式会社アークランド
  東京都板橋区小豆沢2-17-18（最寄駅：都営三田線「志村坂上」）

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK
  Word、Excelなどの基本操作ができる方
  ※経験者大歓迎！！！

【仕事内容】
＜事務業務＞
＊採用進捗のデータ入力
＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善
＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応
＊クライアントへ提出する書類作成
＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
＊クライアント様の説明会や選考会の代行
＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定
＊クライアント様との定例ミーティングの実施
＊クライアント様とのミーティング議案の...

• 給与

  月給　250000円　～　300000円　（※想定年収　3320000円　～　10000000円）
  ※試用期間6ヶ月／月給25万円：みなし残業代40時間分（6万円以上）を含む。超過分は別途支給。
  ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。

• 場所

  東京都港区北青山
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK

人材採用計画の策定、実施、選考、内定までのプロセスを担当する。
エージェント、媒体各社との折衝
新入社員研修や社員育成の育成プログラムの策定、実施
社員のキャリアアップをサポートする評価制度の運営、改善
コミュニケーションを円滑にする社内規定、制度の策定や改善

• 給与

  月給　250000円　～　600000円　（※想定年収　3000000円　～　7200000円）

• 場所

  東京都中央区

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK