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人事・総務・法務系その他、その他、社宅・寮・住宅補助ありの転職・求人検索結果
JobResult
14件中、
1〜14件を表示
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【東京】人事労務(働き方改革・健康経営の推進)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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D&I推進担当(日本最大発電事業社/フレックス・在宅あり)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】HRBP(世界最大規模の発電事業会社)のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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D&I推進担当(日本最大発電事業社/フレックス・在宅あり)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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■採用教育
・新卒・中途採用業務(学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など)
・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施
■労務
・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作…-
【年収】600万円~700万円
【月給】43万円~50万円
【賞与】年2回 -
兵庫県神戸市(当面は転勤は想定しておりません)
【就業場所変更の範囲】
法人の定める就業場所
情報提供元:
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【東京】人財開発部/採用担当(国内最大級エネルギー企業)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】HRBP(世界最大規模の発電事業会社)のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】人事労務(人事異動、評価・処遇、要員計画・管理など)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【業務内容】
(1)IT部門における新卒採用活動
(2)IT部門におけるキャリア採用活動
(3)内定者への入社前調整業務
(4)採用活動全般の調整業務
(5)その他会社の命ずる業務
【具…-
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:有(年2回支給:6月・12月) -
所在地:名古屋市東区東新町1
アクセス:地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
情報提供元:
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【福島/管理職】総務業務(福島復興に寄与/定年後も活躍)のポジションの求人です
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年収 647 ~ 691 万円
■賞与 年2回
■昇給 年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
福島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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HR戦略の実現に資する人事諸制度/HRシステムの構築担当のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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・国(環境省)の制度に準じた制度・規定の作成
・昇給昇格の管理
・人事計画の作成と関係部署との調整
・人事評価システムの運用
・人事制度の企画作成運用
・法改正、人事問題に対する法律相談…-
年収700万円~800万円
残業手当、その他諸手当は別途加算される -
本社 東京都港区芝1丁目
総合職につき、将来、他地区に異動の可能性もあり。
情報提供元:
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【東京】人事労務(働き方改革・健康経営の推進)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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