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東京都、スーパーバイザー、ファッション・服飾雑貨、社宅・寮・住宅補助ありの転職・求人検索結果

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企業名

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雇用形態
年収

2件中、
1〜2件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 退職金制度あり
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    マドラス株式会社

    【東京】直営店舗の小売事業部責任者 ※創立102年/年間休日125日/「madras」ブランド【エージェントサービス求人】

    【東京】直営店舗の小売事業部責任者 ※創立102年/年間休日125日/「madras」ブランド

    〜「madras」ブランド/年間休日125日/革靴メーカー〜

    ■業務内容:【変更の範囲:無】
    事業部の責任者として以下業務をお任せいたします。
    ・店舗運営
    ・管理の責任者(商品開…

    • 給与

      <予定年収>
      800万円〜1,600万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜800,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:78,000円〜88,000円

      <想定月額>
      578,000円〜888,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当:地域手当8,000円/役付手当70,000〜80,000円...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都台東区浅草6−30−8
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ファッション業界での店舗運営、管理経験(売上30〜40億円規模相当)
      ・10店舗以上の管理をされていた方

      ・ECサイトの運用・管理経験やマーチャンダイザーの経験がある方は優遇します

    マドラス株式会社/【東京】直営店舗の小売事業部責任者 ※創立102年/年間休日125日/「madras」ブランド【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    株式会社STAYGOLD

    店舗統括マネージャー◆古着買取・販売店「BRING」担当/IPO準備中のリユース事業の急成長企業【エージェントサービス求人】

    店舗統括マネージャー◆古着買取・販売店「BRING」担当/IPO準備中のリユース事業の急成長企業

    【ハイブランドアパレルの高額買取・販売を行うリユース業界の急成長中企業/完全週休2日制/11時始業】
    ■ポジション概要:
    当社の取り扱う古着買取・販売店「BRING」の店舗統括マ…

    • 給与

      <予定年収>
      520万円〜780万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜600,000円

      <月給>
      400,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動の可能性あり
      ■昇給:年1回(5月...

    • 場所

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      関東店舗(首都圏)
      住所:東京都渋谷、東京都新宿、東京都原宿、東京都恵比寿いずれか
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      関西店舗
      住所:大阪府、愛知県名古屋市、京都府いずれか
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社にて機能部門や事業部門の責任者もしくはそれに準ずるご経験や実績
      ・事業計画または、P/L設計もしくはP/L管理を行い改善した経験や実績
      ・新規事業などの立ち上げのご経験
      ・最低20人〜30人以上のメンバーのマネジメント経験
      ・BRING事業へのご興味(ブランドやファッションに興味関心の高い方)

      ■歓迎条件:
      ・リユース業界でのSV経...

    株式会社STAYGOLD/店舗統括マネージャー◆古着買取・販売店「BRING」担当/IPO準備中のリユース事業の急成長企業【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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