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【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業

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●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度／柔軟な働き方を…

• 給与

  ＜予定年収＞
  700万円〜1,000万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：364,556円〜456,911円
  固定残業手当/月：90,244円〜130,017円（固定残業時間30時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  454,800円〜586,928円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※ご経験、能力...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
  勤務地最寄駅：飯田橋駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・IT業界の知識、知見
  ・ITエンジニア採用の知見やノウハウ
  ・年間50名以上の採用実務経験
  
  ■歓迎条件：
  ・事業会社でのITエンジニア採用の責任者
  ・マネジメント経験
  
  

■業務内容:
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

■詳細:
・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
・面接設定
・面接実施
・内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施
・入社後フォロー

■入社後のイメージ：
OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
入社後2-3...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ・全国各事業所
  ※希望勤務地を最大限考慮。
  ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
  ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
  

• 応募資格

  《人事採用経験者》
  【MUST】
  ・人事及び採用実務経験１年以上
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  《人事採用未経験》～29歳
  【MUST】
  ・社会人経験2年以上（目安）
  ・人事及び採用担当職を希望している方
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  【求める人物像】
  ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
  ・マネジメントに興味がある方
  ・新しいことにチ...

【浜松】給与計算事務　※フレックス制度採用、待遇充実でプライベートと両立が可能です！※

■業務概要：
企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて…

• 給与

  ＜予定年収＞
  250万円〜500万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：188,000円〜
  
  ＜月給＞
  188,000円〜
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
  給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月)〜賞与は部門業績および個人評価により、支給されない場合もあり得ます。
  
  記載金額は選考を通じて上下する可...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  浜松アウトソーシングサービス事業部
  住所：静岡県浜松市中央区佐鳴台5丁目15-1
  勤務地最寄駅：遠鉄バス線／佐鳴台五丁目駅
  受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・給与事務系の経験
  
  ■歓迎条件：
  ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方
  
  

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...