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秋田県、組織・人事コンサルタント、退職金制度ありの転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
みらいコンサルティング株式会社
【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎【エージェントサービス求人】
【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎
《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》
■業務内容:
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議…-
<予定年収>
350万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円〜591,000円
固定残業手当/月:43,300円〜137,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,600円〜728,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
... -
<勤務地詳細>
【全国】リモート勤務可能
住所:完全在宅勤務が可能(ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・士業事務所等での経験(目安5年程度)
・社会保険労務士資格保有者
■歓迎条件:
・顧問対応経験者
<必要資格>
必要条件:社会保険労務士
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
マルゴト株式会社
【全国フルリモート可】採用代行(RPO)のリーダー候補◆導入社数380社以上/「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】
【全国フルリモート可】採用代行(RPO)のリーダー候補◆導入社数380社以上/「えるぼし」認定企業
〜フルリモート/完全週休2日制(土日祝日休)/RPOとして、主に成長フェーズのベンチャー企業の人事担当として、クライアントの採用をリード/戦略を考える上流フェーズに注力できる環…-
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜334,600円
固定残業手当/月:77,000円〜115,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験によ... -
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社のRAまたは両面型のご経験
・HR業界でのクライアントワークご経験(媒体の導入支援など)
・事業会社での中途採用の実務経験、且つ何かしらのクライアント経験をお持ちの方(営業やCSなど)
・RPOのご経験
■歓迎条件
・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験
・エンジニア採...
情報提供元:
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