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福岡県、社内情報化推進・導入、退職金制度ありの転職・求人検索結果
JobResult-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
メタウォーター株式会社
【プライム上場/福岡】AI活用推進※水処理業界リーディングカンパニー/フルリモート勤務可/土日祝休【エージェントサービス求人】
【プライム上場/福岡】AI活用推進※水処理業界リーディングカンパニー/フルリモート勤務可/土日祝休
〜フルリモート勤務可/プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実/残業月…-
<予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,100円〜350,000円
<月給>
230,100円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与:経験、能力、前職などを考慮し決定
※残業25時間で想定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金... -
<勤務地詳細>
WeWork 大名(サテライトオフィス)
住所:福岡県福岡市中央区大名1丁目1−29
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
・社内外の関係者と協業してのプロジェクト管理や折衝の経験
・機械学習を用いたアプリケーションの企画開発またはPoC実施の経験
・IT(AI以外、以下同様)企画・開発・運用経験
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社ルルアーク
【福岡/課長候補】社内SE(社内DX推進担当)〜ガチャガチャの森運営の急成長企業〜【エージェントサービス求人】
【福岡/課長候補】社内SE(社内DX推進担当)〜ガチャガチャの森運営の急成長企業〜
◆経営ボードに近いところにて、スピード感や全社視点を実感!◆残業10時間程度◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社/土日祝休み/カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全…-
<予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
その他固定手当/月:120,000円〜160,000円
<月給>
350,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※昨年実績1,000〜10,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実... -
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区松島3-30-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITコンサルティングファームやSier、事業会社等におけるIT戦略実行のご経験
・IT統制に関する業務(業務プロセス設計/フロー設計の経験)
・各種クラウドサービスやITに関する知識を有していること
・プロジェクトマネジメント経験/メンバーマネジメント経験
■歓迎条件:
・セキュリティ強化(ISMS等)
情報提供元:
-
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
デロイトトーマツグループ合同会社
【原則フルリモート】IT部門 人材育成企画・運営リーダー〜社内教育/フレックス/デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】
【原則フルリモート】IT部門 人材育成企画・運営リーダー〜社内教育/フレックス/デロイトトーマツG〜
【デロイトトーマツG/リモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバー…-
<予定年収>
660万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜464,000円
<月給>
329,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)、業務手当を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するもの... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT部門における人材育成全般の企画・運営経験(一時的な教育担当は対象外)
・下記いずれかのご経験
∟人材育成コンサル、ITベンダー・IT研修会社における研修企画
∟システム開発・保守・運用業務(今後人材育成の分野でキャリア形成したい方)
∟出社・在宅いずれもでも各種ツールを活用し勤務できる方
情報提供元:
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