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【兵庫/加東市】＜未経験歓迎＞二次電池の評価試験　〜VBA・マクロのスキルを活かせる！／文理不問◎〜

＜EV車用二次電池の評価試験等／年休123日／職種未経験OK／転勤無・土日祝休・残業月10ｈ＞

二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車…

• 給与

  ＜予定年収＞
  400万円〜600万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：235,000円〜350,000円
  
  ＜月給＞
  235,000円〜350,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■賞与実績:有：５カ月（昨年実績）
  ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(...

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  テクニカルサポートセンター
  住所：兵庫県加東市南山6丁目5番16
  受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
  ＜勤務地詳細2＞
  バッテリーサポートセンター
  住所：加東市新定275-122
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ※業界未経験・職種未経験歓迎！ ポテンシャル重視のポジションです※
  
  【必須】
  ■Excel関数を用いてデータ分析・抽出を行った経験、もしくはプログラム作成経験のある方
  【歓迎】
  ■二次電池に興味のある方
  ■Excelマクロ使用経験のある方
  【人物イメージ】
  ■コミュニケーション能力の高...

【東京/兵庫】サプライチェーン/ロジスティクス担当※年商144億ユーロのグローバルカンパニー

顧客注文を受注から輸入を含む納品手配、売掛管理に至る一連のプロセスをEnd to Endで担当していただきます。

■業務詳細：
・顧客と円滑なコミュニケーションを図り信頼関係を構築…

• 給与

  ＜予定年収＞
  510万円〜580万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：4,434,800円〜5,043,500円
  
  ＜月額＞
  369,566円〜420,291円（12分割）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※上記年収はTarget賞与を含んでおります。
  ※給与詳細は経験・現年収を考慮し、当社規定により決定します。
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年1回...

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  本社
  住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F
  勤務地最寄駅：都営浅草／大江戸線／大門駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ＜勤務地詳細2＞
  尼崎イノベーションセンター
  住所：兵庫県尼崎市久々知3-13-26
  勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・カスタマーサービス＆サプライチェーン関連業務の経験目安5年以上
  ・英語力（目安TOEIC(R)テスト700点以上）
  ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
  
  ■歓迎条件：
  ・貿易実務経験
  ・ERPシステム（SAP）使用経験
  
  

【フルリモート可能】人事／グローバル報酬企画マネージャー◇語学力を生かしてグローバルに就業可能

〜基本リモート/テレワーク(全国どこにお住まいでも可)〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争…

• 給与

  ＜予定年収＞
  1,087万円〜1,277万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：632,000円〜743,000円
  
  ＜月給＞
  632,000円〜743,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  無
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
  勤務地最寄駅：JR線／東京駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  【必須要件】
  ・報酬管理業務経験5年以上
  ・グローバルな報酬慣行、規制、市場動向に関する深い知識
  ・データ分析ツール、Excel、HRIS（人事情報システム）機能に習熟した分析スキル
  ・ビジネスレベルの英語力
  
  【歓迎要件】
  ・グローバル企業での報酬管理経験
  
  ＜語学力＞
  必要条件：英語上級、日本語上級