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ホール・フロアスタッフ、繊維・ファッション、退職金制度ありの転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
RIMOWAJAPAN株式会社
【東京/神奈川】RIMOWAクライアントアドバイザー※未経験可◆直営・百貨店内販売業務/年休120日【エージェントサービス求人】
【東京/神奈川】RIMOWAクライアントアドバイザー※未経験可◆直営・百貨店内販売業務/年休120日
〜ラグジュアリーブランドを代表するLVMHグループ/高性能なプレミアムラゲージで世界をリードするブランド〜
■業務内容:
ドイツのスーツケースを主力商品としたブランド『RI…-
<予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■4半期ごとにインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考... -
<勤務地詳細1>
表参道
住所:東京都渋谷区神宮前5-8-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内
住所:東京都丸の内3-4-1 新国際ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
横浜高島屋
住所:神奈川県西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売または接客のご経験がある方(種類は問わず)
・ホテルやエアライン等で質の高いサービスを提供してきた方
※販売経験は問いません
■歓迎条件:
・RIMOWAが好きな方、興味がある方
・旅行好きな方(旅の経験も活きるため)
・丁寧な接客ができる方
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
セイバンマーケティング株式会社
【横浜港北店/オープニングスタッフ】"天使のはね"ランドセル販売スタッフ◆残業ほぼなし◆丁寧な接客【エージェントサービス求人】
【横浜港北店/オープニングスタッフ】"天使のはね"ランドセル販売スタッフ◆残業ほぼなし◆丁寧な接客
【◆"天使のはね"ランドセル販売スタッフ◆残業ほぼなし◆お客様にじっくり向き合い提案できる◆】
※4月26日(金)オープン予定!
■業務内容:
販売・管理・お店づくりなどの販…-
<予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
<月給>
210,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■地域手当:月20,000円※規... -
<勤務地詳細>
セイバン 横浜港北店
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウスコア1F
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか満たす方
・何らかの販売経験がある方(年数不問)
・丁寧な接遇を求められる業務経験(ホテルやレストランなど)
・商品説明や契約を伴う接客経験(住宅展示場など)
・子供と関わるお仕事をされていた方(写真館や保育園など)
情報提供元:
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