東京都内の人事/自社製品・サービス取り扱い/【女性】の転職・求人情報一覧

新卒採用における幅広い業務をお任せします。
≪相思相愛≫という採用コンセプトをもとに、
学生に向けたレバレジーズの魅力を余すことなく伝え、
当社とマッチする学生や優秀な学生と交流し、
エンゲージメントを実現してください。

<具体的な仕事内容>
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクト...

• 給与

  基本給30万円～
  固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
  ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
  ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
  
  ▼想定年収
  420万円～550万円
  ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
  
  ▼給与例
  年収480万円の場合
  基本給30万円＋賞与60万円×2回

• 場所

  ＜本社＞
  東京都渋谷区渋谷2-24-12
  渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

• 応募資格

  ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

各事業会社（スシロー、京樽、みさき、杉玉）の採用業務をお任せします。

＜*具体的には*＞
◆合同企業説明会の参加
◆個別説明会の実施
◆面接
◆内定者フォロー
◆転職エージェントとの折衝
◆採用進捗の管理及び改善

☆ゆくゆくは…
採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと考えています。

• 給与

  月給30万円～46万＋賞与年2回
  ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態および待遇に差異なし

• 場所

  東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8階

• 応募資格

  ＜学歴不問＞
  ◆採用実務
  ┗母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝の経験
  
  

社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、
そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、
制度化、しくみ化がES部のミッションです。

ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」
の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。

■新たな取り組み
＊社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化
＊社員が中長期的に成果を出...

• 給与

  ■想定年収：420万円〜600万円
  （月給 : 286,300円〜395,400円）
  
  ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、
  賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
  また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
  
  【勤務地】
  
  【給与改定】
  年2回（4月/10月）
  
  【賞与】
  年2回（6月/12月）
  
  【残業手当】...

• 場所

  東京支社（東京都新宿区）
  大阪本社（大阪府大阪市）

• 応募資格

  4年制大学卒業以上
  
  【必要な経験・スキル】
  ＊事業会社における、給与計算経験
  （内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方）
  ＊離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験または、具体的に取り組みたいことがあり、ご自身で学びを深めている方
  
  【歓迎要件】
  ＊ピープルマネジメントのご経験（人数不問）
  ＊労働法に関す...

経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。
クラウドビジネスへの集中を通じて、国と多くの企業、
そしてインターネットで何かを叶えたい人のために、
良いサービスとコミュニティを通じて、
世の中の発展のために尽くすことを目指しています。
これらを実現する為にDX人材の増員が必要不可欠で、
同事業部はDX人材の中途採用を強化することで当社および当社のお客様のDX化、およびCSに繋げ、そし...

• 給与

  ■想定年収：420万円〜600万円
  （月給 :286,300円〜395,400円）
  
  ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費
  （合算28,000円）、賞与、みなし残業手当
  （20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
  また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
  
  【給与改定】
  年2回（4月/10月）
  
  【賞与】
  年2回（6月/12月）
  
  【残業手当】
  固定残業手当...

• 場所

  日本国内（リモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪）
  ※リモートワークが中心です。
  ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
  ※選考が進む中で働き方の希望をお聞かせください。

• 応募資格

  4年制大学卒業以上
  
  【必要な経験・スキル】
  以下いずれか必須
  ＊事業会社での中途採用の経験
  （採用ニーズの把握、母集団形成、採用オペレーションまで一連の経験）
  ＊人材紹介企業での企業担当のご経験
  ※事業会社の方を優遇しますが、人材紹介会社での経験も歓迎いたします。
  
  【歓迎要件】
  ＊ソフトウエアエンジニアの採用経験
  ＊中途採用業務以外の経験
  （新卒採用、教育、労務、制度企画・運用など）　
  ...

管理部にて、勤怠管理や給与計算などの総務・労務業務をメインにお任せします。
■従業員の入退社手続き
■社保関連手続き
■従業員（約300〜320名）　給与計算および支払い対応
■従業員　年末調整対応
■賞与の算定
■勤怠管理・労務管理
■就業規則等の修正対応
■その他付随業務

• 給与

  想定給与月額/28万〜40万
  想定年収/350万〜530万
  
  ■賞与制度あり（年2回※業績による）
  ■昇給制度あり

• 場所

  ■千葉支社：千葉県千葉市美浜区
  ■本社：東京都中央区八丁堀
  上記拠点をフレキシブルに通勤いただきます。
  ※テレワーク勤務有り（入社6ヶ月以降）
  
  ※千葉支社：海浜幕張駅（駅徒歩10分）
  ※本社：八丁堀駅（駅徒歩3分）

• 応募資格

  4年制大学卒業以上
  
  ［必須］
  ■人事経験1年以上
  
  ［その他］
  ■学歴不問
  ■柔軟に対応できる方
  ■積極的で明るい対応ができる方

当社の人材派遣サービスにおいて、営業・コーディネーター・採用・内勤・現場管理の5つのセクションをお任せ。セクション毎の専任や、拠点によっては複数セクションを兼任する事もあります。
ジョブローテーションも積極的に行い、あなたに合うセクションで活躍して頂けます。

【各セクションの具体的な仕事内容】
■営業
訪問をメインとする既存顧客のフォローアップ、電話での新規顧客の獲得をお任せします。担当は...

• 給与

  月給22万円〜35万円
  
  ※上記給与には、32時間・4万円〜7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給致します。
  ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
  ※総合正社員・限定正社員では、賞与の金額が変わります。
  
  年収例
  
  27歳（入社1年目）/年収390万円
  32歳（入社3年目）/年収500万円
  36歳（入社6年目）/年収640万円

• 場所

  北海道・岩手・宮城・新潟・長野・群馬・栃木・山梨・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・石川・滋賀・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・長崎・沖縄の各拠点
  
  【具体的な勤務地】
  札幌市、北上市、盛岡市、仙台市、新潟市、長岡市、長野市、高崎市、宇都宮市、甲府市、さいたま市、船橋市、新宿、秋葉原、立川市、横浜市、川崎市、厚木市、静岡市、名古屋市、四日市市、金沢市、草津市、大阪市、神戸市、姫...

• 応募資格

  学歴不問
  
  《業界・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎》
  
  ●経験・スキル・知識は問わず。人物を重視した選考です！
  
  ●人材業界での経験がある方は、経験を活かして活躍頂けます。