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ビル・設備管理、金融系、女性活躍中の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社住宅あんしん保証
【東京/京橋】建物状況調査・検査◆大手株主出資による安定経営基盤/年休120日・土日祝休み【エージェントサービス求人】
【東京/京橋】建物状況調査・検査◆大手株主出資による安定経営基盤/年休120日・土日祝休み
【建築士資格を活かす/建物状況調査の受注検査数全国トップクラス/国内に5社のみ・国土交通大臣より指定を受けた住宅専門の保険会社/年休120日・土日祝休み/月4回ノー残業デーあり】
住宅…-
<予定年収>
390万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
固定残業手当/月:22,000円〜80,000円(固定残業時間12時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社
【東京】ミドルバック業務(再生可能エネルギー・ファンド)◆在宅勤務可◆転勤無◆大和証券グループ【エージェントサービス求人】
【東京】ミドルバック業務(再生可能エネルギー・ファンド)◆在宅勤務可◆転勤無◆大和証券グループ
■業務内容:
再生可能エネルギー関連施設(主に太陽光発電所やバイオマス発電所)を対象としたファンドのミドルバック業務
(1)キャッシュフロー管理(決済等事務、資金収支・残高管理、予…-
<予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜969,000円
<月給>
470,000円〜969,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は時間外手当・賞与を含む想定年収です。
※詳細はご経験及び前職を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・再生可能エネルギービジネスに関心があり、ファンド管理・資金管理等の経験をお持ちの方
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社
【銀座】アセットマネジメント(ホテル担当)◆在宅勤務可◆転勤無◆大和証券Gの不動産AM会社【エージェントサービス求人】
【銀座】アセットマネジメント(ホテル担当)◆在宅勤務可◆転勤無◆大和証券Gの不動産AM会社
大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う当社のDHP・DLP投資運用部 DHP運用チームにて、大和証券ホテル・プライベート投資法人(私募リート)のアセットマネジメン…-
<予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜969,000円
<月給>
470,000円〜969,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は時間外手当・賞与を含む想定年収です。
※詳細はご経験及び前職を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルオペレーターを含む関係各所と協議/協力し、資産価値の向上を図ることができるコミュニケーション能力
・数字に基づいた客観的な視点からものごとを判断できる方
・ホテルのアセットマネジメント経験、ホテルオペレーターでの勤務経験(マネジメント経験があれば尚可)、ホテル開発経験
※不動産の知識の有無は問いません。入社後に学習...
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