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【東京／大阪】ビジネスアプリ（HR）◆人事業務プロセスの効率化、人事データ活用のためのシステム構築等

■概要：
HR領域のSME（Subject matter Expert）として、最新のデジタル技術を積極的に活用して人事業務プロセスの効率化を図るポジションです。【変更の範囲…

• 給与

  ＜予定年収＞
  600万円〜1,050万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：500,000円〜800,000円
  
  ＜月給＞
  500,000円〜800,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
  ■昇給：原則年1回
  ■賞与：原則年2回
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  東京本社
  住所：東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
  受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
  ＜勤務地詳細2＞
  本社
  住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
  勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・人事システムの開発、運用の経験
  ・人事アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の経験
  ・人事データを出力するインターフェース開発の経験
  ・プロジェクトの企画、提案、プロジェクト進行管理、ベンダーマネジメントの経験験
  ・ビジネスレベルの英語�
  
  

【東京/大阪】コーポレートIT部門／ビジネスアプリ担当者(HR領域)

■概要：
コーポレートIT部門／ビジネスアプリ担当者として、下記のような業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜詳細＞
・人事業務要件を理解し、システム要件を定義する。
・要件を実装…

• 給与

  ＜予定年収＞
  650万円〜1,050万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：500,000円〜800,000円
  
  ＜月給＞
  500,000円〜800,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
  ■昇給：原則年1回
  ■賞与：原則年2回
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
  勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・人事システムの開発や業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーの経験
  ・プロジェクトの予算、コスト管理の経験
  ・ビジネスレベルの英語