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【新宿】評価・報酬制度の企画運用担当（課長候補）※在宅可/ 時価総額1兆円のグローバル食品メーカー

■業務内容：
・人事制度（評価/報酬/昇進昇格　等）の企画・運用
・人員配置の企画・運用
※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすること…

• 給与

  ＜予定年収＞
  1,150万円〜1,300万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：575,000円〜650,000円
  
  ＜月給＞
  575,000円〜650,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※上記年収は時間外労働20時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜...

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  日清食品ホールディングス株式会社　東京本社
  住所：東京都新宿区新宿6-28-1
  勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ＜勤務地詳細2＞
  日清食品ホールディングス本社別館
  住所：東京都新宿区新宿6丁目28-8 ７階 ラ・ベルティ新宿ビル
  勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件
  ・評価制度、報酬制度に関する企画経験をお持ちの方
  ・マネジメント経験をお持ちの方
  ※コンサルティング会社出身の方も歓迎です！