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福岡県、サービス・販売・接客、その他、5日以上長期休暇ありの転職・求人検索結果
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2件中、
1〜2件を表示
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- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 歩合制導入
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
テクノプロサポート株式会社【東芝コンシューママーケティング(株)100%出資】
家電修理スタッフ/未経験OK/直近58歳の社員も入社!資格取得も応援します!/月収50万円可能
東芝の家電製品などの修理・メンテナンスをお任せします。
≪入社後の2ヶ月は研修期間!≫
製品の構造や知識、よくある修理対応やお客様とのコミュニケーションなど…経験豊富な先輩のそばでじっくり学んでいきます◎
≪まずは簡単な修理からスタート!≫
部品の交換で済むくらいの、簡単な案件からスタートするので未経験の方でも大丈夫。初めは午前・午後で1件ずつ…くらいのボリュームでお任せするのでムリなく...-
★年収800万円可能!想定年収400万円~1,000万円
★新人の方も1年目から年収500万円以上可能です
※中には年収1,300万円の人も!
■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫/日給9,000円+各種手当
■その他勤務地/日給8,000円+各種手当
★修理実績(件数)に応じて報酬が得られる出来高制に切り替えることも可能です
★別途残業手当支給
【導入研修(試用期間)2... -
★東京・大阪・名古屋エリアで積極採用中!
■東芝コンシューママーケティングの各拠点 ※転勤なし/配属は希望を考慮
<北海道>
札幌市
<関東>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県
<北陸・甲信越>
新潟県、福井県
<中部>
愛知県、岐阜県
<関西>
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
<中四国>
広島県、岡山県、島根県、香川県、徳島県
<九州>
福岡県、佐賀県、大分県... -
☆転職回数・ブランクなども気にしません!
☆40代・50代のメンバーも活躍中
☆スキル・資格などは一切不問!未経験の方も安心してご応募ください
☆契約社員としての雇用となりますが、入社5年後には無期雇用の働き方もご相談可能です
※契約の更新有(契約期間満了時に判断)
※5年までは有期契約として更新。5年経過後からはより正社員に近い無期契約に切り替わります
※長期就業している方も多く、基本的に...
情報提供元:
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- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 歩合制導入
- 40代以上活躍中
テクノプロサポート株式会社【東芝コンシューママーケティング(株)100%出資】
家電サポートエンジニア/未経験OK/40代~60代多数活躍中/月収50万円可能/2ヶ月研修あり
東芝の家電製品などの修理・メンテナンスをお任せします。
≪入社後の2ヶ月は研修期間!≫
製品の構造や知識、よくある修理対応やお客様とのコミュニケーションなど…経験豊富な先輩のそばでじっくり学んでいきます◎
≪まずは簡単な修理からスタート!≫
部品の交換で済むくらいの、簡単な案件からスタートするので未経験の方でも大丈夫。初めは午前・午後で1件ずつ…くらいのボリュームでお任せするのでムリなく...-
★年収800万円可能!想定年収400万円~1,000万円
★新人の方も1年目から年収500万円以上可能です
※中には年収1,300万円の人も!
■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫/日給9,000円+各種手当
■その他勤務地/日給8,000円+各種手当
★修理実績(件数)に応じて報酬が得られる出来高制に切り替えることも可能です
★別途残業手当支給
【導入研修(試用期間)2... -
★東京・大阪・名古屋エリアで積極採用中!
■東芝コンシューママーケティングの各拠点 ※転勤なし/配属は希望を考慮
<北海道>
札幌市
<関東>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県
<北陸・甲信越>
新潟県、福井県
<中部>
愛知県、岐阜県
<関西>
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
<中四国>
広島県、岡山県、島根県、香川県、徳島県
<九州>
福岡県、佐賀県、大分県... -
☆転職回数不問
☆フリーターの方もOK
☆契約社員としての雇用となりますが、入社5年後には無期雇用の働き方もご相談可能です
※契約の更新有(契約期間満了時に判断)
※5年までは有期契約として更新。5年経過後からはより正社員に近い無期契約に切り替わります
※長期就業している方も多く、基本的に会社側から契約終了を要請することはございません
※ご経験により、研修期間を短縮してご活躍頂くことも可能で...
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2件中、
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