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大阪府、デジタル回路設計・開発、サービス系、従業員平均年齢20代の転職・求人検索結果
JobResult
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1〜3件を表示
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
会社名非公開
技術を身に着けて活躍したい方!【経験が浅くてもOK】/製造/SE/電気
【業務内容】
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア
※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチ...-
3,000,000円 〜
-
・神奈川、千葉、三重、愛知、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、広島、山口、九州全域(沖縄除く)
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 -
【MUST】以下に当てはまる方。
・学歴不問、理系・文系不問
・何かしらの技術的なお仕事経験がある方
【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦...
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
会社名非公開
技術を身に着けて活躍したい方!【経験が浅くてもOK】/製造/SE/電気
【業務内容】
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア
※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッ...-
3,000,000円 〜
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・神奈川、千葉、三重、愛知、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、広島、山口、九州全域(沖縄除く)
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 -
【MUST】以下に当てはまる方。
・専門学校及び短大卒以上
・基本的なPC操作スキル
【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
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情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
会社名非公開
技術を身に着けて活躍したい方!【未経験OK】/製造/SE/電気
【業務内容】
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。
・製造技術プロセス開発
・機械設計開発エンジニア
・電気設計開発エンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・化学・バイオ系エンジニア
※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッ...-
3,000,000円 〜
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・三重、愛知、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、広島、山口、九州全域(沖縄除く)
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。 -
【MUST】以下に当てはまる方。
・大卒(理系文系問わず)
・実務経験問わず
【期待する人物像】
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方。
・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。
・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方。
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。
・配属先...
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