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鹿児島県、プロジェクトマネージャー、IT・通信系、U・Iターン歓迎の転職・求人検索結果
JobResult
5件中、
1〜5件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
自治体向けアプリケーションシステム導入コンサルタント/PMO【勤務地応相談/リモートあり】
<案件例>
システム標準化プロジェクト
・システム分析、基本・詳細設計 結合・総合テスト
・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
・顧客PMとの接書/調整/技術リーダー-
想定年収 ~1120万円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) -
自社開発センターもしくは首都圏クライアント企業内にて
情報提供元:
-
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
モビリティ向けソフトウェア開発推進者(リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場)
車載用ECUのソフトウェア設計
-
年収:650万円~1150万円
月給:36万円~63万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当(1分単位)、役職手当 等 -
全国
情報提供元:
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- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
モビリティ向けソフトウェア開発推進者(リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場)
車載用ECUのソフトウェア設計
-
年収:650万円~1150万円
月給:36万円~63万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当(1分単位)、役職手当 等 -
全国
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
自治体向けアプリケーションシステム導入コンサルタント/PMO【勤務地応相談/リモートあり】
<案件例>
システム標準化プロジェクト
・システム分析、基本・詳細設計 結合・総合テスト
・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
・顧客PMとの接書/調整/技術リーダー-
想定年収 ~1120万円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) -
自社開発センターもしくは首都圏クライアント企業内にて
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
会社名非公開
※フルリモート※【Salesforceエンジニア】|SI事業・フリーランス事業・コンサル事業を展開|
同社のSalesforce開発プロジェクトのPMを行っていただきます。
こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。
…-
◇想定年収:650万円 ~ 1000万円
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
◇月給制
◇賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
◇昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) -
◆全国可(フルリモート勤務)
※本社・各拠点の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※プロジェクト先により変更あり。
情報提供元:
5件中、
1〜5件を表示
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