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人事・総務・法務系その他、その他、完全週休2日制の転職・求人検索結果
JobResult
21件中、
1〜20件を表示
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- NEW
- 派遣社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
総務・庶務・経理サポート事務(土日祝休み)/h1033b2404
総務・庶務業務および経理業務のサポートを行っていただきます。
事務職の経験がある方であればすぐにご活躍いただけます◎
<具体的には・・・>
・会議準備
・社内美化活動
・消耗品の管理
・来客対応
・慶弔の対応
・システムへのデータ入力
・Excelでの集計作業(テンプレートあり)
・データチェック作業
・その他付随して発生する作業(特別なスキルは不要です)
■入社日:応相談-
時給1800円
月収26万円以上可能(7h×21日の場合)
※別途、交通費・残業代支給
※手当込み -
<必須スキル>
・Excel・Word(基本操作ができればOK)
・一般事務、営業事務、経理事務などの事務職のご経験(経験年数不問)
・学歴不問
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 経験者優遇
日本トーター株式会社
人事労務(正社員)/土日祝休み/残業月20H程度/20~40代活躍/品川駅直結
公共競技の運営を担う成長企業の人事労務ポジションです
◇月給22万~35万程度
◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇産育休や復帰実績多数でママも活躍中
◆給与計算・社会保険関連業務など、人事・労務に関する業務全般をお任せします。
【具体的なお仕事内容】
・社員の入社及び退職に関する事務
・給与処理事務
・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務
・労働組合対応
・安全衛生対応
・社規社...-
■月給22万円~35万円程度/年収350万円~550万円程度
※経験・スキル等に応じ当社規定により優遇
※残業代は別途1分単位で全額支給です
※試用期間3ヶ月(期間内での給与・福利厚生の差異は発生しません) -
<高校卒以上>
◆給与計算、労働保険、社会保険、税金に関する
業務経験をお持ちの方(※3年以上)
◆Word/Excelの使用経験や資料作成経験をお持ちの方
※公営競技の知識・経験は不問です!
情報提供元:
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【東京】人事労務(働き方改革・健康経営の推進)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1200 万円
【賞与】年2回【昇給】年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
大阪府
大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル
情報提供元:
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D&I推進担当(日本最大発電事業社/フレックス・在宅あり)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】HRBP(世界最大規模の発電事業会社)のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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人事リーダー(制度設計)【東京】のポジションの求人です
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年収 750 ~ 1000 万円
月額:540,000円(基本給411,000円/固定時間外手当40時間分 129,000円)~720,000円(基本給448,000円/固定時間外手当40時間分 172,000円/役職手当100,000円)
※年俸及び月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当超過分は全額支給あります。
なお、経験・スキルに応じて変動... -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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労務サービスを通じた社員のエンゲージメント向上のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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- NEW
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
日本トーター株式会社
人事労務*20~40代活躍*ママ社員多数*土日祝休み*残業なし17:30退社*駅チカ
公共競技の運営を担う成長企業の人事労務ポジション!
◇土日祝休みで年間休日120日以上
◇産育休や復帰実績多数でママも活躍中
◇週3日~/時短勤務もOK!
給与計算・社会保険関連業務など、
人事・労務に関する簡易的な業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
*社員の入社および退職に関わる事務
*給与処理事務
*社会保険・労働保険等処理事務
*その他一般事務(電話応対、郵送対応など)...-
時給:1500円
※社会保険未加入をご希望の方は、ご相談可能です
※交通費実費全額支給
※残業代は別途で1分単位で全額支給します。
※試用期間3ヶ月(期間内での給与・福利厚生の差異は発生しません)
※3月31日までの有期雇用となります。
有期雇用終了後、再度1年間の有期雇用契約をすることがあります。
なお、入社日より勤続1年を超えてから再度雇用契約を行う場合は
無期雇用とします。
た... -
★学歴不問
★事務経験をお持ちの方
\ママ社員がたくさん活躍中♪/
………………………………………
残業はほぼなく、定時退勤がキホン!
お休みもとりやすく、
ご自身と家族の時間を大切にできる
ワークスタイルです!
情報提供元:
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仕事内容
●DX人財開発部に所属し、専任のHRBPとして各事業部の事業推進を支援する業務を行っていただきます。
【具体の想定業務】
■DIP内各部の人財戦略の策定と実行支援
・事業戦略・現場…-
給与
応相談
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン
●退職金制度あり -
東京都多摩市
情報提供元:
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グローバル人事・総務【大阪】【プライム市場】【大阪ガス】のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1200 万円
【賞与】年2回【昇給】年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
大阪府
大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル
情報提供元:
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人事リーダー(制度設計)【東京】のポジションの求人です
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年収 750 ~ 1000 万円
月額:540,000円(基本給411,000円/固定時間外手当40時間分 129,000円)~720,000円(基本給448,000円/固定時間外手当40時間分 172,000円/役職手当100,000円)
※年俸及び月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当超過分は全額支給あります。
なお、経験・スキルに応じて変動... -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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D&I推進担当(日本最大発電事業社/フレックス・在宅あり)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】人財開発部/採用担当(国内最大級エネルギー企業)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】HRBP(世界最大規模の発電事業会社)のポジションの求人です
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年収 800 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【東京】人事労務(人事異動、評価・処遇、要員計画・管理など)のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1000 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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【業務内容】
(1)IT部門における新卒採用活動
(2)IT部門におけるキャリア採用活動
(3)内定者への入社前調整業務
(4)採用活動全般の調整業務
(5)その他会社の命ずる業務
【具…-
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:有(年2回支給:6月・12月) -
所在地:名古屋市東区東新町1
アクセス:地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
情報提供元:
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各部・各海外拠点のパートナーとして、人事制度設計・運用、組織開発、人材育成など幅広くご担当いただきます。
・海外出向に関する人事制度(報酬・福利厚生)の企画立案
・駐在員の赴任・帰任支援(就労ビ…-
・年収700万円~1,200万円
*残業代は別途支給
・昇給、昇格:年1回を予定
・賞与支給:年2回 -
大阪市中央区
情報提供元:
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HR戦略の実現に資する人事諸制度/HRシステムの構築担当のポジションの求人です
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年収 600 ~ 1300 万円
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賞与:年2回有り (6月・12月)
◇昇給:年1藍(6月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
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・国(環境省)の制度に準じた制度・規定の作成
・昇給昇格の管理
・人事計画の作成と関係部署との調整
・人事評価システムの運用
・人事制度の企画作成運用
・法改正、人事問題に対する法律相談…-
年収700万円~800万円
残業手当、その他諸手当は別途加算される -
本社 東京都港区芝1丁目
総合職につき、将来、他地区に異動の可能性もあり。
情報提供元:
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