社内システム開発・運用/金融系業界で賞与ありの転職・求人情報一覧

ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした
金融サービスの基幹システムにおいて、
開発以後の運用企画・設計～運用保守をお任せします。

現在は開発担当者が運用まで行っていますが、
今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。

※ご経験に応じてリーダーとして業務推進いただくことや
　メンバーのフォローを期待します。

＜お任せする業務例＞
・...

• 給与

  【メンバー】
  ■月給(基本給)：26万7,000円～34万4,000円
  ■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分
  ■想定年収：475万円～610万円
  
  【リーダー候補】
  ■月給(基本給)：35万4,000円～55万8,000円
  ■賞与：年2回　4.0～4.4ヶ月分
  ■想定年収：636万円～912万円
  
  ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定
  　(管理職採用の場合には、残業代なし)
  ※試用期間...

• 応募資格

  ・業務アプリケーションの運用経験(3年以上目安)
  ・専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方

◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30）
◆在宅勤務手当あり（月5,000円）
◆年間休日120日以上
◆残業月平均10時間程度

■主な業務
　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
　・BtoC向けサービスの開発/管理運用
　・MAツール管理運用

■その他の関連する業務
　・RPAツールを使った自社の業務効率化
　・ベンダー/利用部門/グループ...

• 給与

  【想定年収400万円～600万円】
  月給301,640円～452,140円
  
  ※経験やスキルを考慮して決定します
  ※上記には月20時間分の固定残業代（40,140円～60,140円）を含みます
  ※超過分は別途全額支給します
  ※試用期間3ヶ月（給与・待遇面に差異はありません）

• 応募資格

  ※下記いずれも該当する方
  ◆JAVAもしくはSalesforceのプログラミング開発経験
  ◆SQL操作経験