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東京都、人事・総務・法務系その他、教育、交通費支給の転職・求人検索結果
JobResult
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1〜3件を表示
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雇用契約書関係(採用関係・契約書の作成及び管理・人事システム)
勤怠管理(勤怠システム管理・欠勤者管理・労働協定書関係)
健康管理(健康診断の実施及び受診者管理)
教育研修
部内稟議書管理-
600~720万円(経験スキルにより決定)
昇給制度・昇格制度・退職金制度・住宅手当 -
東京都新宿区(西武新宿線・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より 徒歩8分・都営地下鉄大江戸線「落合南長崎」駅より 徒歩10分・東京メトロ東西線「落合」駅より 徒歩12分 )
情報提供元:
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<期待する役割>
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。
<業務内容>
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略…-
年収800万円~1500万円
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東京都千代田区
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
株式会社マミー・インターナショナル
学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK
《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集!学童クラブの運営・管理/各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう!
★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです!
◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案)
◎施設長や指導員との面談
◎施設運営に関する課題解決・アドバイス など
☆その他☆
◎採用業務
◎施設の管理・修理の...-
月給25万円~ + 各種手当 + 賞与(年2回)
★当社は職責給「職務遂行能力等級」
に連動した給与制度を導入し、勤続などに
関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。
※試用期間1ヶ月(待遇に変更なし)
【昇級・賞与】
●昇給:年1回(入社1年後から)※但し業績による。
●賞与:年2回(1年目は通常の査定と異なります)※但し業績による。 -
《転勤なし》《東京支社へ配属》
◆東京支社
東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル7F
情報提供元:
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