人事・総務・法務系/冠婚葬祭業界で資格取得支援の転職・求人情報一覧

故人様の旅立ちである人生最後のセレモニーを飾る仕事の事務です。富士伊豆農協100％出資の会社ですので安定しています。

35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ)

未経験から始められる方が10割。
先輩スタッフが優しく教えてくれます。


【仕事内容】
・葬儀の請求書・領収書作成（専用ソフトへの入力）
・葬儀に関わる発注品（料理・生花・写真等）
・会計処理（専用ソフト...

• 給与

  月給　200000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
  ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
  基本給は年齢に応じた年齢給制度です。
  中途採用は給与規程に応じて決定します。
  手当は施行件数手当：1件葬儀施行につき500円～5,000円を支給。
  入社時は1件単価が500円となりますので
  会社で40件施行すれば500円×40件＝20,0...

• 場所

  本社
  静岡県伊豆市熊坂421-1（最寄駅：伊豆箱根鉄道　大仁駅）
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  高校卒業以上 / 未経験OK
  普通免許

創業50年以上の安定基盤！葬祭企業の本社で人事採用業務（キャリア採用）をお任せします☆

※本社勤務の為、ご葬儀のお仕事はありません。

【主な業務内容】

・キャリア(中途)採用をメインに担当いただきます。

募集計画・媒体選定・応募者管理・面接担当・面接の調整　等

募集職種は事務から技術職まで多種多様。

採用担当者としてキャリアUPしたい方や、新たに採用業務にチャレンジしてみたい方に...

• 給与

  月給　211000円　～　308000円　（※想定年収　3500000円　～　5200000円）
  ※試用期間は3ヶ月。その他の条件に変更はありません。
  その他、
  ・居住手当(一律月1万円)
  ・昼食補助手当(一律月8000円)
  ・ファミリー手当
  ・時間外手当
  ・資格手当
  ・通勤手当

• 場所

  千葉県千葉市中央区祐光4-18-3（最寄駅：JR千葉駅・東千葉駅）
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  ・採用業務（アシスタントでもＯＫ）または人材サービス等のご経験のある方
  ・コミュニケーションをとるのが好きな方

・総務
給与計算、社会保険・労働保険関係手続き、雇用手続き、年末調整
・経理
伝票起票、仕訳、経理システムへの入力、帳簿記帳、売掛・買掛管
理、月次等
・その他
来客対応、備品購入、庶務業務全般など

• 給与

  月給　160500円　～　234800円　（※想定年収　2568000円　～　3756800円）
  ※想定年収：月給×12ヶ月+賞与(残業や各種手当により変動有)
  
  〇賞与年2回
  〇家族手当：2,500円～10,000円
  ※試用期間3ヶ月(同条件)

• 場所

  本社
  香川県高松市一宮町字刷塚1431-1　一宮別館2F
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  ・労務、総務、経理など管理部門の実務経験があれば尚可
  ・例外事由1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する

【仕事内容】

本社「庶務・調達チーム」に所属し
総務・法務・購買等の事務全般およびマネジメント

【具体的には】

以下の業務に加えマネジメントも担当していただきます。

社内規程、各種契約、不動産、車輌、設備備品、制服の管理
調達業務（取引先管理・仕入れ交渉等）
感染症・次期震災・災害のリスク対策
個人情報保護、HACCP、青ナンバー等の運用および事業所支援
他、総務事務全般

• 給与

  月給　261000円　～　343000円　（※想定年収　4240600円　～　5693800円）
  ※試用期間は3ヶ月。その他の条件に変更はありません。
  その他、
  ・居住手当(一律月1万2000円)
  ・昼食補助手当(一律月8000円)
  ・ファミリー手当
  ・時間外手当
  ・資格手当
  ・通勤手当

• 場所

  千葉県千葉市中央区祐光4-18-3（最寄駅：JR千葉駅・東千葉駅）
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  ・庶務・総務経験のある方
  ・コミュニケーションをとるのが好きな方

創業50年以上の安定基盤！葬祭企業の本社で人事採用業務（新卒採用）をお任せします☆

※本社勤務の為、ご葬儀のお仕事はありません。

【主な業務内容】※新卒採用をメインに担当いただきます。
就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会対応、面接担当、面接の調整　等

募集職種は事務から技術職まで多種多様。

「学生ファースト」のマインドで貴方のコミュニケーション力を活かしてください！

採用担...

• 給与

  月給　211000円　～　308000円　（※想定年収　3500000円　～　5200000円）
  ※試用期間は3ヶ月。その他の条件に変更はありません。
  その他、
  ・居住手当(一律月1万円)
  ・昼食補助手当(一律月8000円)
  ・ファミリー手当
  ・時間外手当
  ・資格手当
  ・通勤手当

• 場所

  千葉県千葉市中央区祐光4-18-3（最寄駅：JR千葉駅・東千葉駅）
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  大学卒業以上 / 未経験OK
  ・採用業務（アシスタントでもＯＫ）または人材サービス等のご経験のある方
  ・コミュニケーションをとるのが好きな方

人事総務・労務管理担当者として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。


■仕事内容

《人事》
・福利厚生制度・賃金体系の設計
・労働環境の整備、職場の安全衛生管理　など

《労務》
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・各種休業制度の手続き・相談業務
・年末調整
・有給管...

• 給与

  月給　290000円　～　353000円　（※想定年収　4000000円　～　5500000円）
  ◎上記は基本給（27万円～30.3万円）に職務手当（2万～5万円）を含んだ額です。
  ◎その他各種手当（時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当など）は別途支給します。
  ◎初任給はご経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
  
  初年度想定年収　400万円～550万円
  
  ※試用期間は３ヶ月で...

• 場所

  大阪府八尾市東本町4丁目２‐１１（最寄駅：近鉄八尾駅（徒歩５分）もしくはJR八尾駅（徒歩15分））
  ◎転勤無し
  ◎駅チカ徒歩5分
  ◎通勤交通費全額支給
  ◎社員用駐輪場あり
  ◎バイク通勤OK
  ◎マイカー通勤可（駐車場は各自で確保）

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  《必須条件》
  業界問わず、下記のような人事総務・労務系業務のご経験が５年以上ある方
  ・給与計算
  ・勤怠管理
  ・入退職手続き
  ・人事制度の企画・立案
  ・車の運転が問題なくできる方
  ・基本的なPC操作に慣れている方
  
  《尚可》
  ・マネジメント経験
  ・社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしたことがある方
  
  
  ■配属先部署について
  
  人事総務部は8人...

【職務概要】
プライム上場企業の同社の人事課長として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・グループにおける中途採用業務
（施策の企画立案、実行など）
・グループにおける人事施策全般の企画立案
（制度改定、評価運用など）
・グループにおける要員（人件費）管理
・その他（PPT、Excelによる報告書作成）

【採用背景】
採用力強化を主とした人員増強（部長兼務解除）

■□おすすめポイン...

• 給与

  7,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F
  JR大阪環状線「天満」駅 徒歩4分

• 応募資格

  【必須】
  ・中途採用計画立案、採用活動経験（5年以上目安）
  ・人事制度企画、設計経験（人事制度改定～導入経験1回以上）
  ・上場企業もしくは売上200億円（または従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上目安）
  
  ※課長レベルの業務を遂行してきた方で課長として即戦力かどうかをベースに見ていきます。部長としては、入社後に育成の中で見極めていきます。
  
  【尚可】
  ・人事PMI経験者
  ・事...

■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応
・社保関連業務
・入退社手続き
・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理
・人事労務における課題解決に向けたアクション
実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。
　　*
【仕事の面白み】
・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事...

• 給与

  3,500,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  東京都目黒区
  
  就業場所の変更の範囲
  【雇入れ直後】現在記載の就業場所
  【変更の範囲】会社が指定した場所

• 応募資格

  【必須要件】
  ・社員200名以上の企業において労務経験2年以上　または同程度の経験、知識保有者
  ・勤怠、給与計算実務経験2年以上
  ・Excelスキル（関数使用）と給与、勤怠システム利用経験
  
  【歓迎/尚可】
  ・e-Gov使用経験
  ・海外グループ会社を含めた労務経験
  
  【応募可能学歴】
  ・高校卒業
  ・短大・高専・専門学校卒業
  ・大学卒業
  ・大学院修了