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社内システム開発・運用、コンピュータ・通信機器、資格取得支援の転職・求人検索結果
JobResult
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
東証プライム、複合機等で世界シェアトップ級の電気機器メーカー
社内SE<プロダクションプリント関連システムの構築/運用保守>
プロフェショナルプリント事業関連の保守部品供給に関わるシステムの構築/運用保守業務を担当いただきます。
1)社内ユーザー向け既存システムの運用・保守
・調達~倉庫の在庫、販売・物流、購買...-
400-700万円
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします。(残業時間約15時間分に相当)
※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 -
東京都
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 副業・兼業可
ヘルツ電子株式会社
社内業務システム及びITインフラの構築・保守・運用担当【将来のマネージャー候補】【年間休日126日】
■当社の社内業務システム及びITインフラ構築には以下の特徴があります。
- 社内業務と製品開発の双方を支えるITインフラを対象
- ITベンダー任せではなく、 なるべく自力で実施
- クラウドサービスやオープンソース等、新技術を積極的に活用
- 投資対効果(経営への貢献) にこだわる
■具体的な業務
- 社内業務システムの企画・設計・構築・保守・運用
- ITインフラの企画・設計・構築・保...-
月給 245000円 ~ 300000円 (※想定年収 4500000円 ~ 6000000円)
◆年収は、「月給+手当+賞与」の合計です。
◆月給は、経験・期待値を考慮の上、優遇します。
◆賞与は、成果(業績評価・個人評価)に応じて変動します。
◆手当(月給以外に支給される賃金)
・精皆勤手当:7,500円/月
・家族手当:20,000円/月まで(扶養家族に応じて支給)
・通勤手当:20... -
浜松本社
静岡県浜松市中央区東三方町422-1(最寄駅:〇バス停「赤松坂」より徒歩3分 〇遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分)
■転勤なし
■無料駐車場あり(マイカー、バイク、自転車通勤可)
※浜松市内全域のみならず、磐田市・掛川市・島田市から通勤している従業員もいます。
※浜松市内からバスで通勤している従業員もいます。 -
学歴不問 / 経験者のみ募集
■応募に必要な要件
- 社内業務システムの構築・保守・運用の経験がある方
- PCサーバーの保守・運用の経験がある方
- パブリッククラウドの運用経験がある方
- ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の保守・運用の経験がある方
- 最新のITサービス・IT技術を触るのが好きな方
- 当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方
〇以...
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
セイコーエプソン株式会社
人事システムの構築推進・運用【長野県諏訪市/本社】人事部門としてIT部門とも連携しながら業務を進めます
*ご経験・ご希望にあわせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。
基本的にはIT部門ではなく人事部門としてシステムに関わる業務。IT部門とも連携しながら業務を進めます。
<具体的には>
□人事システム(外出出張管理システム、人事給与システム(COMPANY)など)の運用リーダー候補
・稼働中の人事システムを円滑に稼働するために、
継続的な運用やメンテナンス(制度変更・法...-
5,000,000円 〜 9,000,000円
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長野県諏訪市(本社事業所)/人事本部
【選考プロセス】
・書類選考
・適性検査
・面接1~2回(部門長および人事面接) -
◆必須条件:
・人事関連のシステムの導入もしくは運用の実務経験ある方
・社内外との調整・折衝が多い業務ため、コミュニケーションを積極的にとれる方
◆こんな方歓迎:
・プロジェクト推進の実務経験ある方
□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターンも可
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