岐阜県内の人事/IT・通信系業界で残業少なめの転職・求人情報一覧

【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード

【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】

■業務内容：
orosyが「Small te…

• 給与

  ＜予定年収＞
  590万円〜820万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：5,900,000円〜
  
  ＜月額＞
  491,666円〜（12分割）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■昇給：年2回（1月、7月）
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都千代田区九段北4-1-28
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・事業会社での中途採用業務経験3年以上
  ・CxOや事業責任者などハイレイヤーポジションのリクルーター経験
  ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験
  
  

《コンサルタント》※25歳から40歳
多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。

【具体的に担うこと】
・プロジェクトの実行担当
・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション
・資料作成
・各種調査・分析

【想定案件例】
・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」
・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」
・大手SI...

• 給与

  7,000,000円 〜 30,000,000円

• 場所

  基本的に在宅勤務（リモートワーク）
  ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
  ※お客様対応で全国各地へ出張あり
  ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
  （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡）

• 応募資格

  《コンサルタント》※25歳から40歳
  いずれかの経験を有する方
  ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、
  　かかわった経験
  ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方
  ・組織開発に関わった経験
  ・マネジメントの経験
  
  ■歓迎する経験
  ・ISO30414の知見を有する方
  ・HRテックの経験や知見を有する方
  ・制度設計など人事企...

■業務内容:
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

■詳細:
・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
・面接設定
・面接実施
・内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施
・入社後フォロー

■入社後のイメージ：
OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
入社後2-3...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ・全国各事業所
  ※希望勤務地を最大限考慮。
  ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
  ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
  

• 応募資格

  《人事採用経験者》
  【MUST】
  ・人事及び採用実務経験１年以上
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  《人事採用未経験》～29歳
  【MUST】
  ・社会人経験2年以上（目安）
  ・人事及び採用担当職を希望している方
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  【求める人物像】
  ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
  ・マネジメントに興味がある方
  ・新しいことにチ...

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...