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神奈川県、組織・人事コンサルタント、メーカー・技術系、残業少なめの転職・求人検索結果

JobResult
職種
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企業名

キーワード

雇用形態
年収

3件中、
1〜3件を表示

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 残業少なめ
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    日本電気株式会社(NEC)

    【神奈川/川崎】HRBP(研究開発部門) ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3348【エージェントサービス求人】

    【神奈川/川崎】HRBP(研究開発部門) ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3348

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    担当する部門・直下統括部におけるすべての人事活動に対して、当社の主要な人事プロセスおよび機能に精通し、リーダーシップを発揮して課題解決をリー…

    • 給与

      <予定年収>
      900万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜650,000円

      <月給>
      500,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
      ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      玉川事業場
      住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
      勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      英語力が契約事や交渉事を一人で完結させられるレベル(reading、writing、lisning、speaking)で下記、いずれかに該当する方
      (1)HRBPのご経験をお持ちの方
      業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
      (2)HR機能の業務を2つ以上ご経験されている方
      例)タレントマネジメント、組織開発、組織設計・要員計画、人事制度企画・...

    日本電気株式会社(NEC)/【神奈川/川崎】HRBP(研究開発部門) ※年休127日/在宅勤務可能 #CRP3348【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    日立Astemo株式会社

    【神奈川】人事マネージャー(教育/人材開発)〜海外売上7割/世界的な自動車部品メーカーで活躍できる〜【エージェントサービス求人】

    【神奈川】人事マネージャー(教育/人材開発)〜海外売上7割/世界的な自動車部品メーカーで活躍できる〜

    〜HITACHIとHONDAの技術・DNAを受け継ぐ!メガサプライヤー/フルフレックス・在宅ワーク導入可/モータ・インバータで世界シェアトップクラス/平均勤続年数18.5年〜…

    • 給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜800,000円

      <月給>
      450,000円〜800,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与実績:年2回
      ■モデル年収:
      課長クラス:950万円〜

      賃金は...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      厚木第一工場
      住所:神奈川県厚木市恩名4-7-1
      勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下全てを満たす方
      ・人財開発や社員育成における実務経験
      ・管理職としての実務経験
      ・何かしらのプロジェクト推進経験

    日立Astemo株式会社/【神奈川】人事マネージャー(教育/人材開発)〜海外売上7割/世界的な自動車部品メーカーで活躍できる〜【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 40代以上活躍中

    日産自動車株式会社

    【神奈川】人事制度◇ビジネスと人権(グループの従業員に関する人権)に関する計画立案・活動推進リード【エージェントサービス求人】

    【神奈川】人事制度◇ビジネスと人権(グループの従業員に関する人権)に関する計画立案・活動推進リード

    〜リモートワーク(在宅勤務)制度あり/就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/英語力を活かせる/社員国籍数100か国以上〜
    ■業務内…

    • 給与

      <予定年収>
      1,060万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,600,000円〜13,000,000円

      <月額>
      883,333円〜1,083,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年俸 1,060万円以上+インセンティブ
      ・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

      賃金はあくまでも目安の...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      日産グローバル本社
      住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
      勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビジネスと人権に関する経験
      ・国内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

      ■語学力補足:
      TOEIC(R)テスト(R)730点程度
      ※TOEIC(R)テストスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになり...

    日産自動車株式会社/【神奈川】人事制度◇ビジネスと人権(グループの従業員に関する人権)に関する計画立案・活動推進リード【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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