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大阪府、経営・コンサルティング、事務機器・インテリア、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
株式会社ワールドパーティー
【大阪】直営店の運営管理(部長)◆レインブランド「Wpc.」※完全週休2日制(土日祝)/年休127日【エージェントサービス求人】
【大阪】直営店の運営管理(部長)◆レインブランド「Wpc.」※完全週休2日制(土日祝)/年休127日
■業務概要:
・現在3店舗展開している直営店舗の運営管理をお任せします。
・主に直営店事業部のマネジメント全般、人事管理、収支管理、店舗運営業務全般をご担当いただきます。
・…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,640,004円〜6,640,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月額>
416,667円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■その他固定手当:役職手... -
<勤務地詳細>
長居支社
住所:大阪府大阪市住吉区長居4-5-16
勤務地最寄駅:JR阪和・地下鉄御堂筋線/長居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗運営経験が5年以上ある方
・店舗運営関連部署におけるマネジメント経験が3年以上ある方
・10店舗以上の店舗運営経験がある方
・拡大していく直営部署に置いて組織作りを担える方
■歓迎条件:
・ファッション、雑貨関連の店舗業務経験のある方
・インバウンド集客施策のご経験がある方
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社宮武製作所
【大阪/東部市場前】経営企画(LDR)※創業以来黒字経営/年休125日/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
【大阪/東部市場前】経営企画(LDR)※創業以来黒字経営/年休125日/土日祝休み/転勤なし
〜業界で高い知名度/インテリア雑貨家具メーカー/裁量権◎変革期を迎える中小企業のCEO直下の経営企画〜【変更の範囲:会社の定める業務】
宮武製作所に所属しながら、宮武グループ(宮武…-
<予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜270,000円
その他固定手当/月:87,000円〜145,000円
<月給>
337,000円〜415,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■決算賞与:業績連動(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経営陣を補佐しつつ、経営企画業務を推進した経験を有すること
・計数や企業戦略に関する実務的なハードスキルに加え、経営陣の方針を正しく理解し、会社全体に正しく行き渡らせ、実行を管理・指導するソフトスキル
∟ハードスキル:定量/定性分析(オペレーション分析、数値分析、市場分析)、アウトプット作成(わかりやすく、簡潔な資料作成等)、ロジカルシンキング...
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社宮武製作所
【大阪/東部市場前】経営企画(MGR)※創業以来黒字経営/年休125日/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】
【大阪/東部市場前】経営企画(MGR)※創業以来黒字経営/年休125日/土日祝休み/転勤なし
〜業界で高い知名度/インテリア雑貨家具メーカー/裁量権◎変革期を迎える中小企業のCEO直下の経営企画〜【変更の範囲:会社の定める業務】
宮武製作所に所属しながら、宮武グループ(宮武…-
<予定年収>
660万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,600,000円〜8,000,000円
<月額>
550,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■決算賞与:業績連動(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(... -
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・計数や企業戦略に関するハードスキル
∟ハードスキル:定量/定性分析(オペレーション分析、数値分析、市場分析)、アウトプット作成(言語化、資料作成等)、ロジカルシンキング
・施策への落とし込みを他の幹部・現場メンバーを巻き込みながら伴走して推進できるソフトスキル
∟ソフトスキル:傾聴力、伝達力、共感力、創意工夫の力
・柔軟性を持って前向きに会社の...
情報提供元:
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