埼玉県内の人事・総務・法務系/小売・販売系業界で土日祝日休みの転職・求人情報一覧

健康食品等の仕入先と販売先の開拓
会社内の従業員の管理（人事総務）

• 給与

  5,000,000円 〜 6,000,000円

• 場所

  川口市
  京浜東北線/川口駅より徒歩15分

• 応募資格

  人事管理経験
  営業経験
  
  《求める人物像》
  医薬品関係の経験のある方
  営業スキルのある方

関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。

【仕事内容】
・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード)
・入退社手続き
・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク）
・労働基準監督署対応
・年末調整
・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村）
・就業規則に照らした店舗従業員との質...

• 給与

  年俸　2500000円　～　4500000円
  ■昇給年1回、賞与年2回

• 場所

  株式会社　ゼロジャパン
  埼玉県所沢市くすのき台3-18-5リングスビル5F（最寄駅：西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」）

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  基本的なPCスキル、マネジメント経験あれば尚可

全てのヒトから愛される企業を創る。
責任と信頼を第一に。

お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、
お客様の生活を豊かにすることに貢献します。

そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。

私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！


■業務内容■
━━━━━━
広報戦略の企画や発信、プ...

• 給与

  月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　3000000円　～　4800000円）

• 場所

  埼玉県さいたま市大宮区仲町
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK

【職務概要】
同社の経営企画室の法務担当として法務に関わる幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
■具体的な業務について
・企業法務全般
・契約法務
・株主総会、取締役会対応
・M＆A関連業務
・知財管理
・訴訟対応
・社内法律相談　等

■おすすめポイント！
・独自のCSR活動を積極展開！
・SDGｓに関わる事業展開！
→同社が進めているダメージカー事業は自然環境の保全、資源の有効活用...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
  JR各線「さいたま新都心」駅より徒歩2分
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】　　　　　　　　　　　
  ・事業会社もしくは法律事務所での法務経験
  
  【尚可】
  ・上場企業での法務経験がある方
  ・マネジメント経験
  ・ビジネスレベルの英語力

同社は、家畜残渣のリサイクル循環型産業において、大手商社や全農などの大手飼料メーカーを販売先としており、安定経営を続けています。
今回のポジションは、管理部門の統括マネージャーとして、当社およびグループ会社3社の管理部門全般を統括していただきます。
現在の管理部門の統括マネージャーが高齢のため後任を募集します。1年程度の引継ぎ期間を予定しておりますので、じっくりと業務の習得が可能です。

【...

• 給与

  6,000,000円 〜

• 場所

  八潮市大瀬
  ※つくばエクスプレス線 八潮駅より徒歩3分
  ※転勤無し

• 応募資格

  ・プレーイングマネジャーとして自ら動ける方
  ・指示待ちではなく、自走式の業務を行える方
  ・構想を形にできる方
  ・交渉力のある方

全てのヒトから愛される企業を創る。
責任と信頼を第一に。

お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、お客様の生活を豊かにすることに貢献します。

そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。

私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！


■仕事内容■
━━━━━━
中途採用全般／労務（一部）...

• 給与

  月給　250000円　～　400000円　（※想定年収　3000000円　～　4800000円）

• 場所

  埼玉県さいたま市大宮区吉敷町（最寄駅：大宮）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 未経験OK

関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。

【仕事内容】
・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード)
・入退社手続き
・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク）
・労働基準監督署対応
・年末調整
・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村）
・就業規則に照らした店舗従業員との質...

• 給与

  年俸　2000000円　～　3000000円
  ■昇給年1回、賞与年2回

• 場所

  ゼロジャパン本社
  埼玉県所沢市くすのき台3-18-5リングスビル5階（最寄駅：西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」）
  転勤なし

• 応募資格

  学歴不問 / 経験者のみ募集
  基本的なPCスキル

◇管理部として、同社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。主に、経理業務が中心になります。
・経理業務（売上管理、入金処理、経費管理）・総務業務（機器や備品管理・文書管理、安全衛生管理）・人事業務
＊ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
＊将来的には管理職候補として、長期的な活躍が期待されています。

• 給与

  3,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  比企郡
  東武東上線　高坂駅　車10分
  マイカー通勤可
  転勤なし

• 応募資格

  必須：簿記3級以上、管理部門での実務経験
  歓迎：給与・社会保険に関わる実務経験

第二新卒歓迎【さいたま新都心】役員秘書《営業・接客経験活かせる！》正社員・年休126日・住宅手当有

〜接客・サービス業の経験者歓迎／120カ国以上のネットワークを活かし、クルマのリユース事業を展開／教育・研修充実／年休126日（土日祝休み）／住宅手当や家族手当など福利厚生も充…

• 給与

  ＜予定年収＞
  400万円〜450万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：200,000円〜220,000円
  その他固定手当/月：5,000円
  固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  310,000円〜330,000円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
  勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜
  
  ■歓迎条件：
  ・顧客折衝経験ある方
  
  

～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～

［業務内容］
　説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修
　電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など
　
［入社後の流れ・教育研修］
　・OJT

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  埼玉県さいたま市中央区
  
  最寄駅　JR各線　さいたま新都心駅 　徒歩1分
  　　　　JR埼京線　北与野駅　徒歩10分
  
  ■転勤
  制度としてはあり
  将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、本人の希望を考慮したうえ決定します。
  
  ■車通勤
  不可
  
  ■屋内原則禁煙：喫煙室有

• 応募資格

  ■必要な経験
  ［必須］営業・営業事務
  　　　　もしくは接客業で会社の利益につながるような経験がある方
  ［尚可］採用担当経験者
  
  ■最終学歴
  高校卒以上
  

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。

【業務内容】
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。
人材育...

• 給与

  6,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  埼玉県さいたま市
  
  【勤務時間】
  08:45~17:45
  月間平均残業時間：30時間以下
  
  ※試用期間3ヶ月（同条件）
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）
  ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎
  
  【歓迎】
  ・人材に対する分析力がある方
  ・人材育成をモデル化できる方
  ・説得力とリーダーシップがある方
  ・一人ひとりの従業員と泥臭く真摯に向き合える方
  ・その一方で現実に流されず、戦...